Aline Pinheiro Castro Gonzalez
Iniciante DIVISÃO 2 , Assessor(a) ContabilidadeOlá. Alguém poderia compartilhar a convenção Coleitiva do SINDHOSP SP 2023/2024
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Aline Pinheiro Castro Gonzalez
Iniciante DIVISÃO 2 , Assessor(a) ContabilidadeOlá. Alguém poderia compartilhar a convenção Coleitiva do SINDHOSP SP 2023/2024
Marcio
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)Olá! Com certeza posso ajudar a encontrar informações sobre a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do SINDHOSP (Sindicato dos Hospitais, Clínicas, Casas de Saúde, Laboratórios de Pesquisas e Análises Clínicas do Estado de São Paulo) para o período de 2023/2024.
É importante notar que o SINDHOSP negocia com diferentes sindicatos de trabalhadores (enfermeiros, auxiliares, técnicos, secretárias, etc.), então a convenção pode ter cláusulas específicas dependendo da categoria profissional.
Com base nas informações disponíveis, aqui estão os pontos principais da CCT 2023/2024:
Reajuste Salarial:
Foi estabelecido um reajuste salarial total de 3,83% sobre os salários de janeiro de 2023.A aplicação foi feita em duas etapas:* 1,91% a partir de maio de 2023.* 3,83% a partir de setembro de 2023, incidindo sobre os salários de janeiro de 2023.
As diferenças salariais referentes aos meses de maio, junho, julho e agosto de 2023 foram pagas como um abono indenizatório até o quinto dia útil de outubro de 2023.
Pisos Salariais (Exemplos para 2023/2024):
Enfermagem (SEESP): Para a Capital e Grande São Paulo, o piso foi de R$ 4.440,64, e para os municípios do interior, R$ 4.163,24.Secretariado (SINSESP): O piso para nível superior começou em R$ 2.456,95 e para nível técnico em R$ 1.919,83, a partir de setembro de 2023.Onde encontrar o documento completo:
Geralmente, as convenções coletivas ficam disponíveis nos sites dos sindicatos envolvidos (tanto o patronal, SINDHOSP, quanto os sindicatos dos empregados, como o Sinsaúde, SEESP, Sinsesp, etc.).É possível também consultar o sistema mediador do Ministério do Trabalho e Emprego para ter acesso ao documento oficial registrado.Para ter acesso à íntegra do documento que se aplica especificamente à sua categoria, recomendo verificar o site do sindicato que representa sua profissão ou solicitar diretamente ao departamento de RH da sua empresa, que deve ter uma cópia do documento.
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