Izabel Souza
Prata DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosBom dia!!!
Se alguem tiver alguma informação nova a respeito do Sped Social por favor me enviem.
obrigada!!!!
abraços
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Izabel Souza
Prata DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosBom dia!!!
Se alguem tiver alguma informação nova a respeito do Sped Social por favor me enviem.
obrigada!!!!
abraços
Flavio Zenicola
Ouro DIVISÃO 3 , Supervisor(a) PessoalOi Isabel, boa tarde
Encontra-se em fase de testes com previsao de obrigatoriedade em 2014.
Fonte : RFB
Karolliny Lima
Prata DIVISÃO 1 , Analista SistemasPessoal,
Assistindo a uma palestra da 1ª Conferência do eSocial, organizada pela Thomson Reuters, Daniel Belmiro (Coordenador Geral de Fiscalização e Coordenador Geral de Sistemas de Atividade Fiscal da Receita Federal) abordou, dentre outras coisas, um cronograma de implantação do eSocial. Resumindo, seria:
Cronograma de Implantação
- Set.2013 - Disponibilização do Sistema de Qualificação Cadastral, onde as empresas poderão consultar a base de dados do CNIS, a fim de verificar se os dados dos empregados no sistema de RH estão em conformidade com os dados que serão aceitos pelo eSocial. (Verificação de nome, cpf, data de nascimento, pis/pasep/nis)
- Out.2013 - Disponibilização do Manual de Especificação do xml (arquivo de "alimentação" do eSocial) e conexão com webservice.
- Nov.2013 - Disponibilização de ambientes de testes para que as empresas possam homologar dados e conexão com webservice.
- Mar.2014 - Ambiente de Homologação para cadastro inicial dos trabalhadores.
- Até 30.04.2014 - As empresas de Lucros Real, deverão ter concluído o cadastros dos trabalhadores.
- Mai.2014. - Deverá ser gerada a primeira Folha de Pagamento Obrigatório. Neste momento o manad não será mais exigido. (Obrigatória, mas ainda em caráter de teste).
- Jun.2014 - Folha de Pagamento Oficial.Neste momento haverá a substitui a gfip não será mais exigido e as gps geradas através do eSocial.
- Set.2014 - Empresas de Lucruos Presumido e MEI deverão atender a essa obrigação.
Fontes:
http://www.fenacon.org.br/noticias-completas/1337
http://www.youtube.com/watch?v=20UxIxWsxvM
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