Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalBom dia Milton
Isso mesmo, independente do tempo.
Att,
"Respeite as Regras do Fórum"
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Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalBom dia Milton
Isso mesmo, independente do tempo.
Att,
Milton Vieira de Sousa Junior
Prata DIVISÃO 2 , Analista ContabilidadeBoa noite, preciso fazer um caged acerto, comp. 01/2014.
Aviso:
Salário Contratual menor que o salário-mínimo. Confirma?
confirmo ou não? informei o salário da Admissão do funcionário, já que o caged está em acerto. Ou o salário contratual deve ser o da competencia do envio?
Grato a quem puder esclarecer.
Att,
Márcio Padilha Mello
Moderador , Contador(a)Milton, o salário do funcionário, em janeiro/2014, não poderia ser inferior a R$ 724,00, para quem trabalha 44 horas semanais.
Milton Vieira de Sousa Junior
Prata DIVISÃO 2 , Analista ContabilidadeBom dia Marcio, é que estou fazendo um acerto do caged que deixaram pendente de 2009, lá na aba de acerto diz salário contratual, e na época era R$ 465,00. Ignoro a mensagem ou coloco os R$ 724,00?
Grato.
Márcio Padilha Mello
Moderador , Contador(a)Milton, o Acerto é feito utilizando a competência atual, ou seja, 10/2014, e informando nos dados do trabalhador a competência em que era devido o CAGED e não foi entregue.
Se a movimentação aconteceu em 01/2014 (admissão ou demissão) então deverás informar o salário mínimo de 2014.
Se a movimentação aconteceu em 2009 (admissão ou demissão) então deverás informar o salário mínimo de 2009.
Milton Vieira de Sousa Junior
Prata DIVISÃO 2 , Analista ContabilidadeMuito obrigado Marcio Padilha!
Att,
Milton Vieira
Pamela
Iniciante DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalBoa Tarde...
Gente eu tive esse problema varias vezes porem é só atualizar a versão do CAGED
ERRO 025 que aparece o PIS do funcionário, após atualizar é só ir em DECLARAÇÃO - ABRIR E IR NA ABA ACERTO E COLOCAR O CEP DO FUNCIONÁRIO.
SEGUE LINK
https://granulito.mte.gov.br/portalcaged/paginas/home/home.xhtml
Luiz Gustavo Sousa Silva
Prata DIVISÃO 3 , Gerente Recursos HumanosBom dia pessoal
Estou tentando enviar o CAGED Diário referente à uma admissão que ocorreu no dia 03/11/2014, mas no site do CAGED só aceita a competência 10/2014, não estão aceitando a competência 11/2014. Alguém já observou este erro? O que deve ser feito?
Márcio Padilha Mello
Moderador , Contador(a)Bom dia, Luiz, o pessoal tem relatado que hoje o sistema já está aceitando o envio da competência 11/2014. Veja esse outro tópico: CAGED - Portaria nº 768/2014
Luiz Gustavo Sousa Silva
Prata DIVISÃO 3 , Gerente Recursos HumanosAgora sim Márcio, consegui transmitir o arquivo. Muito obrigado pela sua ajuda.
Laura Rodrigues da Silva
Prata DIVISÃO 3 , Assistente Recursos HumanosBom Dia, estou tentando gravar o caged 10/2014 com acerto e dá o erro "A declaração de uma competência antecipada não pode ter movimentações de acertos". Como corrijo isso. E no total de funcionários no final de mês não tem como mudar, quando tem entrega de caged antecipada.
Márcio Padilha Mello
Moderador , Contador(a)Laura, você gerou o arquivo num programa de folha de pagamento e está tentando analisar no programa ACI?
Hard Core S.a
Bronze DIVISÃO 5 , Contador(a)Laura O arquivo Acerto só é valido quando expira o prazo de entrega Do Caged que é todo dia 07. Ainda estamos no dia 6.
Fernando
Iniciante DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosAssim como no mês passado, ainda consegui transmitir o CAGED normalmente pelo site no MTE, apenas analisando e transmitindo, sem Certificado Digital.
Será que está tudo bem mesmo ou pode haver algum problema futuro?
Márcio Padilha Mello
Moderador , Contador(a)Fernando, no início do mês passado, o MTE divulgou a seguinte informação que está disponível num arquivo no Portal Caged:
7) Esclarecemos, ainda, que a obrigatoriedade do envio da declaração CAGED com Certificação Digital, conforme Arts 3º e 4º da Portaria 1.129, ainda permanece de forma OPCIONAL devido a problemas técnicos do Portal CAGED.
Brasília, 01 de outubro de 2014.
Laura Rodrigues da Silva
Prata DIVISÃO 3 , Assistente Recursos HumanosHard, estou enviando o caged 10/2014 e acerto do mês 09/2014, que não consigo gravar.
Alterei o arquivo Caged acerto para o mês 11 e consegui gravar. Mas então me diga como faço. Vou entregar o caged 10/2014 normalmente e depois o arquivo acerto? E o acerto pode ser depois do dia 07?
Leandro da Silva de Oliveira
Iniciante DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalLaura,
Estava exatamente com o mesmo problema. Descobri a solução em outro fórum deste site:
MUDE A DATA DE SEU COMPUTADOR PARA 30/10/2014! É incrivelmente simples assim! Mude a data do PC e depois analise o arquivo novamente!
Laura Rodrigues da Silva
Prata DIVISÃO 3 , Assistente Recursos HumanosObrigado, Leandro.
Fiz isso e consegui entregar. Você é muito atencioso e prestativo.
Bjs,
Leandro da Silva de Oliveira
Iniciante DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalOi. Laura.
Que bom que conseguiu!!!! Estava desesperado com isto desde o mês passado...
Aqui na empresa esta havendo muitas movimentações, e estava precisando transmitir 58 acertos de transferência ref. a 08/2014... e essa mensagem de erro estava acabando comigo...até eu descobri este "pulo-do-gato".
Forte Abraço!
Raquel Prado
Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalBom Dia Pessoal, não consigo enviar o caged com certificado digital, já desintalei e intalei novamente o ACI e o Cagednet e mesmo assim não consigo enviar....da a seguinte mensagem
declarações não enviadas: java.lang.RuntimeException:Invalid Key pair...
O que quer dizer??? alguém pode me ajudar? já deu este erro com alguém?
Aguardo.....
Hard Core S.a
Bronze DIVISÃO 5 , Contador(a)Raquel Prado , Tente enviar sem o certificado, direto pelo Site do MTE. Usando O firefox. Eu consegui"!
Leandro da Silva de Oliveira
Iniciante DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalPessoal,
o envio com certificado digital ainda é OPCIONAL, conforme nota do próprio MTE abaixo transcrita (vide item 7):
CAGED - Novas Regras para Declaração
O Ministério do Trabalho e Emprego juntamente com a Secretaria de Políticas Públicas de Emprego, Departamento de Emprego e Salário e Coordenação-Geral de Estatísticas do Trabalho disponibilizou orientações sobre as novas regras para o envio da declaração do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), trazidas pela Portaria MTE nº 1.129/14.
Assim, transcrevemos a seguir as orientações referente a Portaria MTE nº 1.129/14:
"MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO
PORTARIA 1.129 DE 23 DE JULHO DE 2014 - NOVAS REGRAS PARA DECLARAÇÃO DO CAGED
Orientações:
1) Inicio do período da declaração : 01 de Outubro de 2014
2) O que deve ser enviado: As Admissões de que trata a Portaria 1.129/2014, referentes ao dia da admissão.
3) Como declarar: Utilizar o layout disponível já utilizado do CAGED, disponível no endereço https://granulito.mte.gov.br/portalcaged/paginas/layout/TL_layout.xhtml ou ainda pelos aplicativos ACI ou FEC. As demais orientações de preenchimento permanecem as mesmas.
IMPORTANTE:
a) Em 12 de agosto de 2014 terá inicio o envio OPCIONAL das Admissões, de que trata a Portaria 1.129/2014. Excepcionalmente neste dia poderão ser enviadas as admissões relativas ao período de 1 a 11 de agosto e do dia 12 de agosto de 2014. A partir do dia 13 de agosto somente as admissões no dia da admissão;
b) a admissão do trabalhador em percepção do Seguro-Desemprego SOMENTE deve ser enviada no mesmo dia da data de admissão após o trabalhador ter entrado EFETIVAMENTE em atividade;
c) as empresas poderão optar pelo envio das demais admissões e desligamentos da mesma competência, juntamente com as admissões de que trata a Portaria 1.129/2014 ou até o dia sete do mês subsequente;
d) as empresas deverão ajustar a geração do arquivo da declaração das movimentações do CAGED de mensal para arquivo diário, ou seja, não será permitido o envio de informações já declaradas em dias anteriores;
e) o instrumento para cancelamento da declaração de admissão de que trata a Portaria, caso seja necessário, é o mesmo utilizado atualmente para corrigir uma informação enviada incorretamente, ou seja, pelo layout do CAGED Acerto, com o campo "tipo de atualização" igual a "Exclusão de Registro";
f) deverá ser informado no campo "Total de empregados no mês - Primeiro dia" o número real de empregados do mês da admissão de que trata Portaria. Ex. Data de admissão do trabalhador é 05/MM/2014, assim no campo total de empregados deverá conter o total de empregados no primeiro dia do mês "MM". Este número deverá constar em todos os arquivos enviados no mês, inclusive nos de Acerto, conforme orientação atual;
g) o campo competência de declaração do arquivo do CAGED, que conterá as admissões diárias de que trata a Portaria 1.129/2014, deverá ser preenchido com a mesma competência das referidas admissões. Ex. Se admissão 05/MM/2014 terá como competência do arquivo o mês MM/2014.
4) Como consultar o trabalhador: Para a realização de consulta a situação de trabalhadores que estão requerendo ou em percepção do benefício Seguro-Desemprego os empregadores deverão acessar o sítio "maisemprego.mte.gov.br", consulta "menu - Trabalhador", na aba "Seguro-Desemprego".
5) Novidades: Será disponibilizado atualização do Aplicativo do CAGED Informatizado - ACI até o final do mês de setembro de 2014, que tratará o arquivo gerado das movimentações diárias pelas empresas.
6) A portaria 768/2014 será revogada, tornando-a sem efeito, desde a sua publicação com intuito de proporcionar maior prazo de adequação para as empresas.
7) Esclarecemos, ainda, que a obrigatoriedade do envio da declaração CAGED com Certificação Digital, conforme Arts 3º e 4º da Portaria 1.129, ainda permanece de forma OPCIONAL devido a problemas técnicos do Portal CAGED.
Brasília, 05 de agosto de 2014.
Ministério do Trabalho e Emprego"
William Carvalho
Ouro DIVISÃO 3 , Contador(a)Eu estou enviando sem certificado mesmo, já que é opcional o envio eu nem perco tempo configurando o certificado.
Raquel Prado
Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. Pessoalenviei sem o certificado, mas a empresa só tinha 9 funcionarios...agora está outra empresa tem 24 funcionarios, ai fiquei com medo de enviar sem o certificado e dar problema...
Ricardo
Bronze DIVISÃO 4 , Encarregado(a) Recursos HumanosLeonardo Pagotto, muito boa sua dica....também nunca consegui enviar com cartão (A3) pelo CAGEDNet, sempre com erro "invalid key pair.".
Hoje utilizei o Ecpf do sócio responsável, que inclusive é o mesmo responsável pelo Ecnpj, e enviou sem problemas desta vez, depois de um ano e pouco tentando todo bendito mês.
Importante assinalar na configuração do certificado digital no CAGEDNet a opção WINDOWS CAPI.
Webens Veríssimo de Souza
Bronze DIVISÃO 4 , Auxiliar AdministrativoDaniel Henrique Silva Costa
Bronze DIVISÃO 2 , Contador(a)Olá pessoal.
Tive o mesmo problema. Erro 025, foi só instalar a nova versão 1.57 e pronto, CAGED enviado. Espero ter ajudado.
Ani
Bronze DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalBoa tarde,
Hoje, baixei a nova versão do Caged 1.58, no entanto percebi que no formulário na parte onde diz na quantidade de funcionários no ultimo dia ficou em branco quando já havia encaminhado pelo site, tentei voltar para versão anterior 1.56, e lá me mostra a quantidade no ultimo dia e gerei novamente e encaminhei, porem o site diz que eu já enviei o arquivo não deixa sobre por.... alguém passou por essa situação?
Ate
Ani
Carlos Valdenei
Prata DIVISÃO 2 , Coordenador(a) Recursos HumanosBoa tarde Ani,
Acabamos de transmitir o CAGED e no campo ultimo dia aparece (-) um traço não informando a quantidade do ultimo dia.
A versão utilizada foi a 1.57 pois não consta nenhuma versão nova no site, acredito que o fato de não demonstrar a quantidade de pessoas no campo ultimo dia seja por causa das movimentações diárias que tiradas o relatório posteriormente.
Alguém mais teve este problema?
Att,
Noelino dos Santos
Bronze DIVISÃO 4 , Auxiliar EscritórioBom dia pessoal,estou com problemas também no envio do CAGED pelo Certificado Digital, e percebi nos que enviei sem o certificado que no ACI, no resumo me da o numero de funcionários do 1º dia corretos, admitidos/desligados, e ultimo dia corretos, mas quando envio o arquivo faço a analise e da como correto, mas quando imprimo o recibo do CAGED, o ultimo dia,está sem aparecer o numero de funcionários? Tento o 0800 e nada, alguém com este problema?
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