Atestado de 15 dias de Amamentaçao

Bom dia Pessoal

Uma funcionária retornou de licença maternidade dia 20.05.2015, ( teria que retornar), porem ela trouxe um atestado de 15 dias da pediatra referente a Amamentação da criança, na CCT não tem nada que especifique isso.
Aceito ou não??

Olá Catia
Bom dia,

Deve aceitar, ela está amparada pela Lei.

Vânia Zaniratto , Obrigada pela respostas.

Catia,
A extensão da licença maternidade é definida no art. 93 parágrafo 3º do Regulamento da Previdência Social, aprovado pelo Decreto Nº 3048/89, que estabelece: “em casos excepcionais, os períodos de repouso anterior e posterior ao parto podem ser aumentados de mais duas semanas, mediante atestado médico específico”. Nesse caso a empresa deve aceitar o atestado.