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Jaime da Silva
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)Bom dia
Um funcionário foi preso fora do horário de expediente em 22/05 e continua detido sem previsão de ser solto.
Tenho lançado faltas durante todo o período. Estou considerando ausência não justiçada.
Agora atingindo 30 dias o funcionário pode ser dispensado como abandono de emprego?
Grato
Jaime
Ana Caroline
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)Olá, Bom dia!
Jaime, segue site que explica certinho sua dúvida: clique aqui
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