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Kércia
Prata DIVISÃO 2, Assistente AtendimentoEmpregado trouxe um atestado dia 29/08/2017, com data de 28/08/2017, pois sofreu um acidente as 19:00 da noite. Ele trabalhou o dia 28/08/2017, já que o acidente só ocorreu a noite. Então, como seria lançado esse atestado como licença? no dia 28 ou dia 29?
Pammela
Ouro DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal Boa tarde Kércia!
Dê uma olha no link abaixo:
http://www.normaslegais.com.br/trab/Acidente-de-trajeto.htm
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1, Contador(a) Kércia
Será lançado com a data real do atestado, no caso 28/08.
Kércia
Prata DIVISÃO 2, Assistente AtendimentoEntão mesmo ele tendo trabalhado dia 28/08 será lançado o atestado nessa data? Existe algum embasamento legal pra esse procedimento?
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1, Contador(a) Kércia
O atestado médico possui data justamente pra isso...orientar quanto ao inicio de sua validade, independente de qlq outro fator.
*E se ele só iniciasse a jornada de trabalho as 21:00?
*E se o atestado fosse com data de sábado e o funcionário só fosse trabalhar novamente na próxima terça?
Essas questões não podem influenciar na data da contagem dos dias de afastamento.
Kércia
Prata DIVISÃO 2, Assistente AtendimentoAh entendi, mesmo ele tendo trabalhado no dia do atestado devemos seguir a risca a data de início do atestado. Como quando o atestado cai em um domingo, mesmo que o empregado não trabalhe no domingo lanço o atestado no domingo.
Lourival Dorow
Ouro DIVISÃO 1, Coordenador(a) Recursos Humanos Kércia bom dia.
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1, Contador(a) Kércia
Isso mesmo.
Fredson Lopes
Ouro DIVISÃO 4, Gestor(a) Kércia BOM DIA!
Colaborando,
OBS,
Já que o trabalhador laborou no dia 28/08/2017, e sofreu um acidente, você deve levantar informações se este foi no trajeto de retorno para casa, caso sim, terá que comunicar a CAT ainda que o trabalhador não se afaste por período superior a 15 dias.
Kércia
Prata DIVISÃO 2, Assistente AtendimentoNão foi no trajeto do trabalho nem de retorno do trabalho para casa, mas muito obrigada pelas informações.
Bruno Biana
Prata DIVISÃO 2 Kércia -
Deve ser lançada como dia 28 ( exemplo suponhamos que ele tenha direito a 2 dias de atestado ( será contado 28 e 29, não 29 e 30 ), espero que tenha contribuído.
Cleber Andrade Souza
Prata DIVISÃO 2, Gerente Recursos Humanos Kércia,
O colaborador fez a carga horaria de 8 horas trabalhada no dia 28/08, e se acidentou as 19:00 horas, e apresentou o atestado dia 29/08 com a data do dia 28/08, logicamente você deverá aceitar uma vez que ele compareceu na empresa e trabalhou e tenha feito registrado o ponto.
Kércia
Prata DIVISÃO 2, Assistente AtendimentoNo caso de quando o empregado está de férias, e durante o gozo dessas férias ele sofre um acidente e é lhe concedido atestado durante suas férias, mesmo assim deverá registrar no dia em que o atestado foi concedido? O sistema não permite lançamento de licença quando o empregado já está afastado de férias.
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1, Contador(a) Kércia
Neste caso vc começa a contar os dias do atestado quando ele retornar das férias, visto que é incompatível esses dois afastamentos ao mesmo tempo.
Kércia
Prata DIVISÃO 2, Assistente AtendimentoAh ok, muito obrigada.
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