Empregado mudou de função

Boa tarde!

Estou em dúvida em relação a um empregado que era gerente de vendas da loja e recebia salário fixo mais comissão. Em agosto mudou de cargo passando a outro de gerência com salário fixo. Penso que para o 13º (primeira parcela) ele deverá receber somente a metade do salário de outubro e não mais média de comissão dos outros meses. Estou certa?

Rosana, boa tarde.
Não, o período em que recebeu comissão deve-se apurar uma média e pagar proporcionalmente, ok...

Prezados,

Geralmente, no adiantamento do 13º salário, são pagos os avos do salário fixo, nesse caso, não?
Entendo que seria 50% do salário fixo atual e na 2ª parcela, a apuração das médias.
Até porque, tem-se ainda nov/2018. Embora saibamos que ele não recebe mais a comissão, pode-se ter algum outro evento variável que interfira nas médias...

Só uma observação de como já vi folhas de 13º em alguns lugares.

Samanta, a legislação não impede de pagar a média das comissões na primeira parcela, caberá a empresa.

Muitas vezes quando não se paga na primeira, o empregado questiona e até já presenciei caso em que o mesmo foi questionar no m.trabalho, onde houve a pedido do m.trabalho esclarecimento.

E importante verificar os anos anteriores como foi feito o pagto.

Samanta

A 1° parcela do 13° é um adiantamento do valor total a receber em 20/11.

Se ele tem salário variável a receber, deverá sim receber na 1° parcela. Até pq, tem funcionários com valores bem altos de comissão e horas extras por exemplo e deixar pra pagar tudo na 2° parcela ficaria bem pesado pra empresa.....

Na 2° a empresa fará a apuração dos demais valores para ficar correto....e ainda tem a possibilidade de fazer o 13° complementar, para apurar os valores de dezembro.

Bom dia prezados,

O pagamento da 1ª parcela do 13º Salário pode ser feito até 30/11/2018.

Francisco, bom dia.
Sim, e a data limite., ok..