Funcionario não registrado

Boa Noite uma colega está passando uma situação complicada e gostaria de uma opniao de como proceder.

Ela foi chamada para trabalhar em uma loja por meio período ( parte da tarde), porém sem registro, com a dificuldade de encontrar emprego aceitou. Ok. Porém ela diversas vezes ficou o dia todo na loja sem nem sair ou parar para almoço, até aí ok. Também trabalhava aos sábados durante todo expediente comercial.

Acontece que está colega cometeu um furto fora do local de trabalho e levou esse objeto furtado para a loja , e foi aprendida no msm dia e devolveu o objeto, enfim ela está respondendo o processo sobre isso em liberdade.
Acontece que a dona da Loja q ela estava trabalhando não a pagou os dias trabalhados ( ela iniciou no dia 17/10 e saiu 17/11) , a dona da Loja justifica o mal estar que ela passou com a situação, q teve q trocar fechaduras e colocar câmeras na loja e tudo mais.
A questão que procuro a opinião de vcs é : - Essa minha Colega tem algum meio de receber ao menos esses dias trabalhados ? Se sim quais os passos que ela deve tomar ?

Thais,


Situação meia complicado na qual se levou isso, por mais que ela trabalhou somente um mês de acordo com a reforma trabalhista temos uma opção para poder esta registrando esse funcionário e trabalhando esse dias de forma correta que e o contrato de trabalho intermitente, como era somente por um período o correto era ter sido registrado nessa modalidade, quanto a esse período que ela ficou trabelhando e não recebeu ela tem direito sim, ela tem como comprovar procure primeiramente a empresa na qual ela prestou serviço veja como a empresa vai fazer sobre os dias trabalhados, caso a empresa não venha pagar procure um advogado trabalhista da sua cidade e veja a forma na qual ela possa esta fazendo pra receber esses dias via justiça do trabalho.