Requerimento Seguro Desemprego

Muito obrigada...
O sistema gerou assim, mas gerou em mim muitas dúvidas...
é isso que irei fazer e que dê certo!

valeu Anya pela ajuda!

Amigos,

Boa tarde,

O requerimento de seguro desemprego, deve ser adquirido em papelaria? ou posso imprimir o que o meu sistema emiti, pois pelo que eu li, deve ser aquela "marrom e verde", estou certo?

Obrigado.

Boa tarde Antonio Ricarte
O formulário continua sendo mesmo mudou a forma de preenchimento
Leia o tópico abaixo:


[Seguro Desemprego]

Bom dia

Gostaria de saber se um funcionario trabalhou em uma empresa por 7 meses e pediu demissão, e atualmente esta trabalhando, com quantos meses ele tera direito ao seguro ou não tera direito?

Desde ja agradeço, principalmente a algumas SIMPATICAS, que sempre responde com tanto CARINHO.

obg!

Boa tarde Aldilene, bem, então o funcionário trabalhou por 7 meses na empresa e logo em seguida conseguiu outro emprego com carteira assinada?
nesse caso ele não terá direito ao seguro desemprego, pq está empregado, mas na demissão o RH com certeza tem que fornecer o requerimento do Seguro, se ele estiver realmente desempregado, terá direito a 3 parcelas do seguro, se ele estiver trabalhando com carteira assinada simplesmente o pedido será negado.

Espero ter ajudado e respondido a questão!

obrigada pela resposta, mais digamos que ele quer pedir pra sair desta empresa e o empregador ira demiti-lo sem problema algum, com quantos meses ele tera direito a receber o seguro, tipo, ja que ele ja trabalhou 7 meses e pediu demissão com quantos meses trabalhado nessa ele tera que ter pelo menos pra ter direito ao seguro? um mes, tres meses?? quantos.?

Boa noite Aldilene

O funcionácio que pede demissão não tem direito ao SD.

Entendi o que quis dizer Aldilene, vcs irão fazer "acordo" com o funcionário, neste caso terá 3 parcelas do seguro desemprego, que representa 80% da média do salário que o funcionário estava recebendo nos últimos 3 meses, sendo no mínimo R$ 678,00 (salário mínimo).

entendido?

E a partir de 6 meses ele pode ter o direito do seguro, desde que seja dispensa por parte empregador e não pedido de demissão.

Colegas, uma dúvida.

Um funcionário que foi admitido em 01/11/2012 e foi demitido em (aviso trabalhado) 29/07/2013 trabalhou 8 meses e 29 dias, correto? No campo 21 eu preencho com os 8 meses (os 29 dias não entram para a contagem), né?

Obrigado.

Boa noite Alexsandro

Sim, considera julho fração de dias superior a 15 dias

Espero ter ajudado

Olá amigos...

Surgiu uma dúvida no preenchimento do doc. "Requerimento de Seguro Desemprego", portanto gostaria tirá-la, conforme descrevo a seguir:

Quadro: 20 - Preencher com o código do banco (3 números) e código da agência (5 números) indicados pelo dispensado para recebimento do Seguro-Desemprego, com base na relação de Bancos conveniados com o MTE, para pagamento deste benefício.

Quais dados são esses? Quem fornece é o dispensado (o ex funcionário)?

Sds

Bom dia Robson,

Não é necessário preencher esses campos.

Att,

Bom dia, Vânia!

Obrigado!

Caso não preencha, esse doc. não será devolvido pelo órgão que liberará o seguro desemprego ?


Sds

Robson,

Eu nunca preenchi esses campos e nunca houve recusa no recebimento do formulário.

Att,

Ok, Vânia!

Grato!!

Sds

Boa tarde,

A funcionaria trabalhou ate dia 13/11 no Campo 18 devo prencher com os salarios dos meses de agosto,setembro e outubro ou devera ser preenchido com os meses de set,out e noivembro sendo que novembro é o mse da rescisão e o saldo de salario foi referente a 13 dias.Aguardo resposta.

Erika

Boa noite Erika

Correto três meses anteriores a dispensa [Seguro Desemprego]

Espero ter ajudado

Boa noite Anya sempre vc me ajuda...obrigada

Gente,

A data da dispensa que escreve no requerimento é a data do último dia dia efetivamente trabalhado ou projetada do aviso?