Horas Extras

Não, o empregador não pode descontar 2 vezes. A suspensão é que ao impedir de que o empregado trabalhe susta-lhe, por consequência, o salário devido. O empregador não pode descontar o dobro, apenas os dias exatos da suspensão com a possível perda do DSR.

As horas já trabalhadas e guardadas no banco de horas são créditos certo e líquido, não podem ser usadas para quaisquer outros fins se não aqueles preconizados na Convenção Coletiva do Trabalho do Sindicato da categoria, desse modo, não podem ser objeto de negociação para abater faltas ou atrasos.

Kennya,

Muito obrigado pelas informações prestadas, foram de grande valor.

At,

Luiz Carlos

Boa Tarde,
Me surgiu uma dúvida em relação a essa supressão de HE.
Ocorre a indenização apenas na extinção total da HE??
Aqui na empresa por exemplo temos funcionários que fazem 10,5 he noturnas semanais, caso este funcionário passe a trabalhar apenas no periodo diurno fará 4 he mês, eu tenho que indenizar este funcionário, considerando a diferença que vai acarretar?