Ressarcimento de INSS empregado doméstico

Saudações colegas!

Estou com um cliente que a empregada doméstica entrou em licença maternidade da seguinte forma:

Saída: 20/02/2016;
Retorno 19/06/2016.

Durante todo o período em que a empregada estava de licença maternidade, recebendo pelo INSS,meu cliente continuou pagando a guia do eSocial completa inclusive com a parte da contribuição previdenciária do empregado doméstico.

Ele vai demitir a funcionária dando o aviso prévio indenizado dia 21/07/2016.

Neste caso temos como compensar o valor pago indevidamente neste período de licença com o que vai incidir sobre as verbas rescisórias?

Se não for possível compensar como solicitamos a devolução do valor pago a mais e indevidamente?