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Execução vs contratação de mão de obra

ADILSON AP. CAMPOS

Adilson Ap. Campos

Prata DIVISÃO 4 , Contador(a)
há 16 anos Sexta-Feira | 30 outubro 2009 | 11:21

Pessoal gostaria de saber qual a diferença entre Execução e contratação de mão de obra.
Quais os encargos sobre cada uma, pra min ver qual é mais viavel.

abraços

Jefferson Rodrigues

Jefferson Rodrigues

Iniciante DIVISÃO 3 , Administrador(a)
há 16 anos Terça-Feira | 10 novembro 2009 | 15:19

Contratação de mão de obra (cessão de mão de obra): colocação a disposição da empresa contratante, nas dependências dela ou na de terceiros de trabalhadores que realizem atividades e serviços contínuos, relacionados ou não com sua atividade fim, quaisquer que sejam a natureza e a forma da contratação, inclusive por meio de trabalho temporário na forma da lei nº 6019/1974.

Execução (Empreitada): é a realização, contratualmente estabelecida, de tarefa, de obra ou de serviço, por preço ajustado, com ou sem fornecimento de material ou uso de equipamentos, que podem ou não ser utilizados, realizada nas dependências da empresa contratante, nas de terceiros ou nas da empresa contratada, tendo como objeto um resultado pretendido.

Exemplo de contratação de mão de obra: Empresa que presta serviços de limpeza contínua em determinado estabelecimento.
Exemplo de execução: realização de obra de construção civil(construção de um muro, galpão, etc.)

O que diferencia é a continuidade do serviço, a contratação é um serviço contínuo enquanto a execução tem um prazo pré-determinado para acabar.

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