Euler Soares dos Santos
Iniciante DIVISÃO 3, Engenheiro(a) Automação Boa tarde pessoal,
Gostaria de ouvir a opinião dos especialistas sobre a minha situação.
Sou sócio de uma empresa de engenharia (serviços) junto com outros 7 profissionais. Não possuímos funcionários, todo trabalho é realizado por nós mesmos. Sendo assim, todos possuem pró-labore e distribuição dos lucros.
No início da empresa, todos optaram por receber um pró-labore baseado no salário mínimo, ficando o desconto de 11% para cada um e a cota patronal de 20% para a empresa. Por uma questão de manter a igualdade de todos, ficou acertado que caso alguém queira um pró-labore maior, para fins de previdência social, deverá arcar com a diferença da cota patronal.
Minha dúvida é a seguinte... Estou querendo alterar meu pró-labore para o teto para melhorar a questão da aposentadoria, porém fica inviável arcar com os custos dos 20% da cota patronal. Existe alguma alternativa para complementar essa contribuição que fique mais vantajosa? Por exemplo, eu poderia contribuir como autônomo? Ou ainda a melhor opção seria partir para uma previdência privada?
Segue meus parabéns a todos os profissionais que participam deste fórum e ajudam a elucidar as dúvidas do pessoal.