Suspensão de empregado

Boa tarde , Uma dúvida empregado recebeu uma suspensão a partir do dia 3/11. Nesse caso ele deveria ficar na folha de pagamento até o dia 2 certo ?  Ocorre que ele tem vários empréstimos consignados e desconto referente ao plano de saúde que são superiores ao saldo de salário , nesse caso , como a empresa procederá ? Manterá ele na folha ?

Boa Noite,

Só é possível descontar valores até o limite do saldo de salário disponível.

No seu caso, como os descontos (empréstimos + plano) são maiores que o saldo de salário de 2 dias, a empresa não pode gerar saldo negativo.