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SERVIÇOS PRESTADOS NO EXTERIOR

Marilza Aparecida Bandeira

Marilza Aparecida Bandeira

Bronze DIVISÃO 5 , Contador(a)
há 18 anos Quarta-Feira | 18 abril 2007 | 07:45

Saulo, mais uma dúvida:
vc acha que é mais viável para a Empresa contratar c/ vínculo um funcionário para representá-lo neste trabalho, ou terceirizar? o que fica mais "barato" para a empresa?

Saulo Heusi
Usuário VIP

Saulo Heusi

Usuário VIP , Não Informado
há 18 anos Quarta-Feira | 18 abril 2007 | 08:11

Oi Marilza,

Provavelmente a terceirização será menos onerosa pois, não haverá verbas de representação, despesas com viagens e estadias, etc. Todavia, apenas um levantamento de custos será capaz de responder com exatidão a esta questão.

Infelizmente não sou capaz de responder com absoluta certeza a tal pergunta.

Marilza Aparecida Bandeira

Marilza Aparecida Bandeira

Bronze DIVISÃO 5 , Contador(a)
há 18 anos Quarta-Feira | 18 abril 2007 | 08:27

Grata pela sua opinião e pela ajuda.
estive fazendo algumas pesquisa através da IOBonline - e eu também acredito seja menos oneroso para a empresa a terceirização. Além da economia, a burocracia é bem menor.
bom dia.

Reinaldo Hassen Junior

Reinaldo Hassen Junior

Ouro DIVISÃO 1 , Representante
há 18 anos Quarta-Feira | 18 abril 2007 | 10:09

Marilza, só indico-lhe que faça o contrato de prestação de serviços muito bem elaborado e preste muita atenção nos pontos que podem levar a caracterizar um vínculo empregatício: Habitualidade, Subordinação e recebimento de salário.

Digo isso para que você não corra riscos de uma futura ação trabalhista por parte do prestador de serviços terceirizado.

Abração!

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Reinaldo Hassen Junior

Reinaldo Hassen Junior

Ouro DIVISÃO 1 , Representante
há 18 anos Sexta-Feira | 20 abril 2007 | 10:55

Exatamente Marilza.

Mas mesmo assim, capriche no contrato de prestação de serviços entre vocês. Elabore-o de forma que não caracterize prestação pessoal de serviços, e sim da EMPRESA DELE !!! (não há vínculo empregatício com empresa)

Abraço!!!

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