Deste total, 296.617 se referem a cargos efetivos, para preenchimento por meio de concurso público, e 10.779 para comissionados. O levantamento tem como base o dia 31 de dezembro de 2013. Desta forma, para alguns órgãos o total pode contar com alterações, em decorrência de convocação de aprovados em concursos já realizados, ou aumento da necessidade, considerando aposentadorias e exonerações.
As maiores necessidades são nas áreas consideradas prioritárias do funcionalismo, como educação, saúde e segurança. Somente a secretaria de educação possui uma carência de 133.801 servidores. Para o cargo de professor de educação básica I, que conta com concurso autorizado pelo governador Geraldo Alckmin em 16 de abril, o total de oportunidades – 5.734 – fica muito aquém da necessidade do quadro, que é de 38.598 servidores, ressaltando que a pasta não realiza concurso para o cargo desde 2005, o que significa que não existem remanescentes a ser convocados para suprir ao menos parte da demanda restante.
Mas a maior carência é para o cargo de professor de educação básica II, que conta com 88.706 vagas em aberto, de acordo com o levantamento. Neste caso, as necessidades já estão sendo supridas por meio de concurso realizado em 2013. Somente no último dia 5, a secretaria convocou mais de 30 mil aprovados para assumir a carreira, em 91 diretorias de ensino.
Para diretor de escola, que conta com concurso em pauta para 1.450 vagas, a necessidade apontada é de 1.567; e para supervisor, com concurso autorizado para 146 vagas, a carência é de 168. A pasta também conta com 4.073 vagas para agente de organização, cargo para o qual foram autorizados 4.280 contratos temporários em 2013. O último concurso ocorreu em 2012, com 9.932 vagas.
Segurança Pública - Na área de segurança, a necessidade é de 16.853 servidores, sendo 6.320 na Polícia Militar. Neste caso, 3.417 vagas são para soldado PM, que conta com um concurso em andamento para 2 mil vagas. Outros cargos com carência de pessoal são os de investigador da Polícia Civil (2422 vagas), escrivão (1.810), carcereiro (1.964) e agente policial (741).
Saúde – A secretaria estadual de saúde conta com uma necessidade de 57.339 servidores. A maior demanda é para técnico de enfermagem, com 16.256 vagas, seguido de auxiliar de saúde, com 11.430. Outras carreiras com grande déficit são médico I (8.524) e oficial de saúde, com 4.802. Já o Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual (Iamspe) possui uma defasagem de 1.062 servidores, com ênfase para médicos I (236), técnicos de enfermagem (196) e oficial administrativo (226).
Fonte: Uol
