O processo de desligamento de uma empresa pode ser traumático para os colaboradores. Diante disso,cada vez mais os líderes buscam maneiras de facilitar o processo e deixa-lo menos agressivo psicologicamente e emocionalmente.
Nesse contexto, suge a demissão humanizada (offboarding), um processo de "separação" que está ganhando força nas companhias e traz diversos benefícios para ambas as partes.
Dê o play e entenda como a técnica funciona e os motivos de implantar essa prática na sua empresa.