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Trabalho remoto

LinkedIn: apenas 1,6% das vagas abertas para contadores são remotas

Pesquisa mostra que de 192 vagas abertas na área contábil, 3 são destinadas ao trabalho remoto.

18/06/2021 14:00

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LinkedIn: apenas 1,6% das vagas abertas para contadores são remotas

LinkedIn: apenas 1,6% das vagas abertas para contadores são remotas Foto de cottonbro no Pexels

O distanciamento social provocado pela pandemia de coronavírus impactou a forma de trabalho e contratações das empresas.

Segundo um levantamento realizado pelo LinkedIn, o trabalho remoto aumentou para o nível junior no país.

De 1º de janeiro a 31 de março de 2021, o volume de posições em home office abertas na rede para recém-formados foi de 13,7%. Na comparação com o mesmo período do ano passado, pré-pandemia, esse percentual era de 1,5%.

Entre os setores que mais empregaram estão os de software e tecnologia da informação. 

A área contábil aparece na pesquisa, mas com baixo percentual para vagas remotas. Das 192 vagas, apenas 1,6% são home office. Confira:

Cargo

Número de vagas

Trabalho remoto

Vendedor(a)

2181

9%

Auxiliar administrativo

1225

19,5%

Desenvolvedor

558

31%

Técnico

458

1,1%

Promotor

326

0,6%

Técnico mecânico(a)

261

0%

Contador(a)

192

1,6%

Engenheiro(a) de software

779

40,4%

Desenvolvedor(a) DotNet

223

39%

Desenvolvedor(a) Frontend

445

41,1%

Desenvolvedor(a) Web

426

41,3%

Operador(a)

254

0,4%

Associado de escritório

187

10,2%

Analista de informações

113

24,8%

Analista de Tecnologia da Informação

100

3%

Trabalho remoto

O editor do time editorial do LinkedIn, Guilherme Odri, afirma que a rede profissional tem visto uma demanda cada vez maior por trabalhos remotos, “muito por conta da aceleração digital das empresas na pandemia a da reconfiguração nos formatos de trabalho”. Sendo que, avalia, uma proporção significativa dessas vagas é direcionada a profissionais recém-formados.

Por outro lado, entre os cargos em crescimento que possuem baixo percentual de posições para home office, mostrando que o modelo presencial predomina, estão: vendedor (9% de vagas remotas), contador (1,6%), promotor (0,6%) e operador (0,4%).

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