Pexels Com a pandemia vieram novas formas de se conectar e de se relacionar, e com isso surgiram novas demandas para as entrevistas de emprego, que passaram a ser realizadas à distância.
Seja presencialmente ou virtual, a entrevista é um passo fundamental para a contratação de um novo colaborador, e se você chegou até esta etapa, é um ótimo sinal.
Os primeiros passos costumam ser uma análise de currículo, de forma bem impessoal, depois testes, avaliações práticas e por último, se superado todos estes obstáculos, enfim chega o momento de conhecer o candidato e um pouco mais de outros lados dele.
O entrevistado, além de tudo, deve estar em sintonia com os valores, missões e objetivos da empresa que busca preencher aquela vaga, além de ser o momento de tirar suas dúvidas, e por isso a entrevista é tão importante, para alinhar as expectativas das partes.
Confira dicas para se sair bem nesta etapa do processo seletivo:
- Faça sua pesquisa sobre a vaga e sobre a empresa, para conhecer o propósito dela, o objetivo, valores, missões e se estão alinhados com a sua realidade;
- Mesmo que à distância, esteja arrumado formalmente;
- Se for uma entrevista online, reserve um ambiente calmo, com luz adequada;
- Confira se seus equipamentos estão funcionando, como microfone, câmera e que o celular/computador está devidamente carregado;
- Seja pontual, se precisar se deslocar, busque a melhor rota um dia antes e programe-se;
- Não interrompa o entrevistador ou outros colegas que estejam participando da seleção;
- Não leve dúvidas para casa mas seja razoável nos questionamentos, ainda mais se estiver dividindo o espaço com outros;
- Seja transparente: não adianta conseguir a vaga a qualquer custo e seu perfil não se encaixar no lugar, só prejudicará você e a empresa.
- Treine sua apresentação pessoal e fale com confiança;
- Não decore! Tentar decorar palavras só vai confundir você, fale naturalmente e se esquecer um termo, busque sinônimos.
