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CARREIRA EM TÓPICOS

Igualdade salarial entre homens e mulheres: um controle necessário para 2024

Está em vigor a Lei 14.611/2023 que garante a igualdade de salário e de critérios de remuneração entre homens e mulheres. Dê o play e saiba mais!

05/12/2023 13:50

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Igualdade salarial entre homens e mulheres: um controle necessário para 2024

Neste episódio do Carreira em Tópicos, Marta Pierina comenta sobre a necessidade de um controle com relação a igualdade salarial entre homens e mulheres já para o ano de 2024. Vale lembrar que, desde 4 de julho, está em vigor a Lei 14.611/2023, que garante a igualdade de salário e de critérios de remuneração entre trabalhadoras e trabalhadores.

Leia mais sobre

LEI IGUALDADE SALARIAL CRITÉRIOS DE REMUNERAÇÃO CARREIRA EM TÓPICOS

Marta Pierina Verona

Publicado por

Marta Pierina Verona

Consultora de aplicação e especialista no eSocial, atua na empresa Metadados, empresa especializada em softwares para gestão de recursos humanos. Pós-Graduada em Direito do Trabalho pela UNISINOS e Graduada em Gestão de Pessoas pela UCS. Membro do conselho de clientes da GIFUG/PO representante da empresa Metadados. Possui mais de 20 anos de experiência na área de recursos humanos e atua com consultoria de implementação de software e palestrante sobre o tema eSocial. Professora nos cursos de extensão nas instituições: Unisinos, UCs e BSSP.

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