O mercado de trabalho brasileiro, com taxas de desemprego em níveis historicamente baixos, tem enfrentado desafios significativos na captação de talentos qualificados. Esse cenário cria uma competição acirrada, tornando a disponibilidade de pessoas com conhecimento necessário um desafio constante para as empresas.
Assim, muitos podem se perguntar: o que esperar de 2025? Quais as carreiras em alta e os setores com maiores demanda de contratação? A nova edição do Guia Salarial da Robert Half revela que 44% das empresas no Brasil devem ampliar o quadro de colaboradores em 2025.Na 17ª edição, o guia explora as tendências cruciais em recrutamento, setores em ascensão e as habilidades mais requisitadas. Destacam-se também os cargos proeminentes em áreas como Engenharia, Finanças e Contabilidade, Jurídico, Mercado Financeiro, Recursos Humanos, Seguros, Tecnologia, Vendas e Marketing.
O guia também revela quais as skills mais valorizadas em 2025:
Hard Skills: Inteligência Artificial/Automação/Aprendizado de máquina; Análise de dados; Idiomas (destaque para o inglês) e Tecnologia imersiva.
Soft Skills: Inteligência emocional; Pensamento crítico; Comunicação; Liderança e Resolução de Problemas.
Finanças e Contabilidade em alta em 2025
O guia revela quais os segmentos que lideram as contratações de profissionais de finanças e contabilidade em 2025: Agronegócios, Indústria química, Saúde e equipamentos médicos, Infraestrutura.
Os profissionais mais procurados serão: Controller, Gerente de planejamento financeiro/controladoria, Coordenador(a) contábil/fiscal, Analista contábil/fiscal.
Fonte: Robert Half
