A OpenAI, responsável pelo ChatGPT, anunciou que está desenvolvendo uma plataforma de empregos baseada em inteligência artificial (IA), com previsão de lançamento para meados de 2026. O projeto pretende competir diretamente com o LinkedIn, mas com uma proposta diferenciada: usar algoritmos avançados para alinhar de forma mais precisa as demandas das empresas e as habilidades dos candidatos.
Enquanto o LinkedIn funciona como uma grande rede de networking profissional, a plataforma da OpenAI será estruturada como um serviço de matching inteligente. Em vez de depender apenas de descrições de vagas e currículos, a ferramenta analisará competências específicas, experiências práticas e até mesmo formações em inteligência artificial para indicar combinações consideradas ideais.
Além disso, a OpenAI deve integrar a nova solução à OpenAI Academy, iniciativa lançada em 2023 que oferece cursos e certificações. A expectativa é treinar 10 milhões de profissionais até 2030, ampliando a qualificação em IA e permitindo que os certificados obtenham destaque automático na plataforma de empregos.
Segundo a empresa, o foco inicial será atender pequenas empresas e governos locais que buscam profissionais especializados em tecnologia e inteligência artificial. A escolha mostra uma estratégia de nicho antes de disputar espaço diretamente com grandes corporações, onde o LinkedIn ainda é predominante.
Grandes empregadores, como Walmart e John Deere, já firmaram parceria com a OpenAI para validar o projeto, o que indica que a plataforma chegará ao mercado com respaldo de companhias de peso.
Oportunidades e desafios
Para profissionais de todas as áreas, inclusive da contabilidade, a novidade pode abrir caminhos. Escritórios e empresas do setor poderão usar a IA para encontrar colaboradores com conhecimento específico em tributação digital, análise de dados fiscais ou uso de softwares contábeis de ponta.
Por outro lado, o movimento levanta debates sobre o futuro do trabalho. Executivos do setor já alertaram que a automação pode reduzir drasticamente as vagas de nível operacional. A OpenAI, porém, afirma que sua intenção é ajudar trabalhadores a se adaptarem, oferecendo não só oportunidades de emprego, mas também formação contínua para que se mantenham competitivos no mercado.
A OpenAI ainda não detalhou todos os recursos da plataforma, mas a promessa é de que não será apenas um novo LinkedIn, e sim um ambiente onde formação, certificação e empregabilidade caminham juntos.
