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CARREIRA EM TÓPICOS

Liderar exige decidir e nem toda exigência é liderança

Entre cobranças, decisões difíceis e gestão de pessoas, o episódio debate até que ponto exigir resultados é liderar e quando isso passa a comprometer equipes e relações no trabalho.

19/05/2026 10:30 Atualizado há uma hora

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Liderar exige decidir e nem toda exigência é liderança

Liderar vai muito além de cobrar resultados ou impor decisões difíceis. Neste episódio, discutimos os limites entre autoridade, pressão e liderança verdadeira, mostrando como escolhas feitas no dia a dia podem fortalecer equipes — ou desgastar relações profissionais sem que isso seja percebido.

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LIDERANÇA GESTÃO DE EQUIPES AUTORIDADE PRESSÃO RELAÇÕES PROFISSIONAIS DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL TOMADA DE DECISÃO

Marta Pierina Verona

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Marta Pierina Verona

Marta Pierina Verona é Especialista em Legislação Trabalhista na Metadados RH, palestrante e colunista da coluna Carreira em Tópicos no Portal Contábeis. Com mais de 20 anos de experiência em RH e DP, compartilha reflexões sobre propósito, inovação e desenvolvimento profissional. Acredita que carreira é mais do que um cargo — é um legado.

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