x

CONVERSAS DE TRABALHO

2 ou 5 anos? Entenda os prazos da ação trabalhista

Não perca o tempo! Saiba os limites para acionar a Justiça após a demissão.

  • compartilhe no facebook
  • compartilhe no twitter
  • compartilhe no linkedin
  • compartilhe no whatsapp

2 ou 5 anos? Entenda os prazos da ação trabalhista

Você sabia que o tempo corre contra você após a demissão? No mundo do direito do trabalho, existem dois prazos cruciais que todo trabalhador e empresa precisam conhecer: o de dois e o de cinco anos. E atenção, mesmo entrando com o processo a tempo, você só consegue recuperar os direitos retroativos dos últimos cinco anos, contados a partir do dia em que a ação foi protocolada. Quer saber mais? Ouça já ao episódio!

Leia mais sobre

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

ARTICULISTAS CONTÁBEIS

VER TODOS

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

1999 - 2026 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade · Preferências de cookies