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Aviso Prévio com Dias Excedentes

Nathália Barbosa

Nathália Barbosa

Bronze DIVISÃO 4, Escriturário(a)
há 7 anos Sábado | 23 julho 2016 | 12:46

Preciso de uma orientação a respeito da anotação na CTPS.
Exemplo: O funcionário trabalha na empresa a 2 anos e esta cumprindo um aviso prévio de 30 dias e os 6 dias excedentes serão pagos na rescisão. O último dia é 31/05/2016, irei anotar na saída da CTPS o término do aviso 31/07/2016 ou irei anotar a projeção 06/08/2016 e o último dia efetivamente trabalhado 31/07/2016 em anotações gerais ?

Att.
Nathália

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 7 anos Sábado | 23 julho 2016 | 15:32

Nathalia, boa tarde.

Na página destinada as anotações gerais da CTPS, o empregador deve indicar qual foi o último dia efetivamente trabalhado pelo empregado, porque na página reservada a anotação do contrato de trabalho (CTPS) deve constar o último dia de vigência do contrato considerando a projeção do aviso prévio.

na página da CTPS do empregado, onde se encontra estampado o registro do contrato de trabalho, o empregador deve lançar como data da saída o dia 06/08/2016 e em uma das páginas reservadas as anotações gerais, deve anotar a observação de que o último dia trabalhado foi dia 31/07/2016.


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