Reclamação trabalhista como proceder

Prezados Colegas,

Boa tarde!

Estou com uma situação complicada aqui no escritório. Um funcionário pediu demissão da empresa em março de 2016, não foi homologado e não recebeu seus direitos a época.
Ele ingressou com uma reclamação trabalhista, onde, em um acordo, a empresa irá liberar o FGTS para este funcionário sacar.

Minhas dúvidas:

Ainda não gerei a chave da movimentação dele, como devo proceder? Comunico a saída como pedido de demissão ou não?

Em virtude da reclamação trabalhista devo informar algo a respeito na gfip?

Obrigada

Leila, boa tarde!

Normalmente, qdo o juiz manda liberar o FGTS é pq é pra alterar todo o processo de saída, de "pedido de demissão" ou "demissão por justa causa" para "dispensa por justa causa". Verifica na sentença oq realmente o juiz pede.

Leila, boa tarde.
Precisa verificar com o advogado(a) que acompanhou a causa, na maioria o Juiz concede Alvará onde a CEF irá liberar o FGTS.
juridicocerto.com

No link abaixo, como proceder na Sefip/Gfip

http://www.tebecontabil.com.br/?pagina=58657