Contrato de trabalho para funcionário que possui MEI

Bom Dia Pessoal,
gostaria de tirar uma dúvida, a empresa gostaria de contratar uma funcionária como professora de Balet, a mesma não é formada nessa função, a dúvida da empresa é como ela pode contratar essa funcionária tendo em vista que a mesma possui MEI. existe algum contrato ?

O contrato pode ser mediante RPA.

Keilla , obrigada pela resposta. você poderia me explicar melhor sobre o assunto ? A empresa pode pagar o inss da funcionária ? isso entra em alguma folha de pagamento ou pode ser somente um recibo ? Tenho muitas duvidas sobre o assunto porque nunca ocorreu isso aqui no escritorio.

MEI pode contratar só por um salário mínimo. .. e paga INSS e FGTS, tem isenção de impostos... você poderia explicar melhor a situação?

O contrato de trabalho é feito normal como todos os outros, pode ter contrato de experiencia e tal... A unica coisa é o salário...

Com a compensação de 17% na sefip.

Então, a empresa é uma escola e a funcionária da aula de Ballet. A empresa gostaria de formalizar esse contrato, como uma prestação de serviços da funciinaria para a escola. O salário dela é maior que um salario minimo e a empresa quer pagar isso e pagar o inss da mesma. Eu tenho que fazer a admissão dela como uma funcionária normal ou tem que ser separado ?

Desde ja peço desculpas se falei algo errado mas é que essa situação nunca ocorreu aqui.