respostas 3
acessos 1.808
Priscilla Jacob Ramos
Bronze DIVISÃO 4, Assistente Recursos Humanos Bom dia.
Como calculo o meu saldo de salário na rescisão?
Na empresa que eu trabalhava eu recebia por quinzena e aí no mês de Setembro fechei a quinzena que foi dia 03/09, quando foi no dia 06/09 pedi demissão. Agora quero saber como faço esse calculo de saldo de salário na rescisão, faço contando por quinzena, no caso apenas 3 dias de trabalho? Ou faço contando o mês?
No caso o mês de 9 que eu teria que contar, correto?
Thaina Almeida Proença
Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Priscilla Jacob Ramos, boa tarde!
Para verificar o saldo de salário, você faz assim:
Salário / 30 = Valor do seu dia
Valor do seu dia X quantidade de dias que você trabalhou = R$ ?
Priscilla Jacob Ramos
Bronze DIVISÃO 4, Assistente Recursos Humanos Thaina, no caso eu recebia por quinzena isso faz diferença?
Eu tive duas faltas dia 4 e 5 e no dia 6 eu pedi pra sair, no caso desconto esses dias né?
E o fgts sobre o saldo de salário e 13° eu tenho direito também na rescisão ou não?
Obs: Eu não era registrada.
Thaina Almeida Proença
Ouro DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Priscilla Jacob Ramos,
Você tem que descontar os dias que você faltou.
Como você não era registrada, dificilmente eles vão querer te pagar o FGTS, mas por um lado teria direito.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.