Locação Mão de Obra

Uma empresa irá alterar o contrato social. Ela é empresa optante do Simples atualmente no ramo de comércio de produtos de informática. Ela começará a ter funcionários trabalhando em outras empresas por prazos de 10, 20 dias por mês para prestar serviços de instalações eletrônicas e informática. O que irá alterar no processo de emissão de folha de pagamento e geração de impostos (INSS, FGTS e IRRF, transmissão da SEFIP) neste caso?

Colega Bianca
Se fosse possivel aguardar a entrada em vigor da nova legislaçao trabalhista agora dia 01/11/2017, seria mais pratico porque voce tem outros tipos de contrato de trabalho, no qual se enquadrariam esses funcionarios , com mais precisao, seria o intermitente. Aconselho-a, a aguardar e ja admitir nesse formato, e bem mais pratico, verifique a legislaçao e avalie, afinal so faltam 18 dias.
Sds. Ribeiro

Bom dia Manoel Luiz.

Obrigada pela atenção.

Talvez me expressei mal, os funcionários que serão "sublocados" já trabalham na empresa.

Bianca Luise Nunes da Silva

Você primeiramente terá que verificar qual será o enquadramento da empresa a partir da mudança de atividade... Após o enquadramento irá verificar se tal atividade terá retenção de INSS. ..

Quanto a folha, na Sefip deverá haver a informação dessa locação, onde colocará nos tomadores os empregados e o período que os mesmos trabalharam nas outras empresas.

Obrigada Estefânia!

Prtezada Colega Bianca
Boa tarde
Complementando, o que a nossa colega Stefania, muito bem colocou, o fato de ja serem funcionarios da empresa nao impede de ser feito um Aditivo ao Contrato de Trabalho, desde que assinem o mesmo concordando, a se regerem pela nova legislaçao trabalhista, entao aplicaria a sugestao que eu dei,que me parece aplicavel, no seu caso.
Sds. Ribeiro