Como calcula o saldo de salário em um rescisão, e

Como calcular o saldo de salário em uma rescisão nos meses terminados em 28, 30 e 31? Li em algumas pesquisas que deveria observar a quantidade de dias do mes, em outros informa que com base no mes comercial 30 dias? qual é o certo e a base legal?

Se o funcionário é mensalista deve sempre considerar 30 dias, caso ele for horista então você deve respeitar a quantidade de dias do mês.

Faça assim: divide o salario por 30 e multiplica pelo numero de dias trabalhados.
Abs
Rodrigues

Estou com duvidas em relação a rescisão de um funcionario que entrou dia 10/02/08 , porem não foi registrado, estou fazendo a rescisão dele com todos os direitos dele inclusive todos os valores de fgts e multa de 40% corrigidos, porem o salario dele era pago mensalmente sem nenhum desconto. A empresa precisaria recolher inss de 11% e não o fez. Eu posso na rescisão assim como calculei o fgts atrasado , posso calcular o que seria descontado dele em relaçao ao INSS , ja que ele diz que quer o preto no branco e tudo o que tem de direito, inclusive o seguro desemprego que ele devera receber por um prazo de cinco meses o valor que também ja foi calculado. A pergun ta é : Posso ou não descontar o valor de inss "corrigido" na rescisão dele e passar para a previdencia. Uma vez que ele diz que quer seus direitos ,também acho coerente ele saber das suas proprias obrigações. Neste caso a empresa se responsabilizando em repassar este valor para o INSS.
Por favor me ajudem

Se ele não foi registrado, você pode qualquer coisa, pois já está ilegal desde o início.

Neide,
Voce desconta o INSS sim mas na hora de recolher à previdencia o custo com a correção monetária é da empresa, vez que sempre é dele o dever de faze-lo nas épocas proprias.
Abs
Rodrigues

tem algum embasamento da lei sobre essa proporção do saldo de salario na rescição se divide por 30 ou 31 dias?

Trabalho a mais ou menos sete meses em uma empresa,sendo que só passamos a ter direito a hora de lanche de dois meses para cá.Estou de aviso prévio posso requerer no dia do acerto as horas de lanche que não fiz durante os meses anteriores?(trabalho de 5:30ás13:30,com 40min. de lanche)
Desde já agradeço