Admissao Funcionário sem reservista

Gente uma empresa precisa registrar um funcionario que esta na idade de servir o exercito,e quando pedi a reservista dele ou a dispensa ele falou que na outra empresa que trabalhava fizeram uma brincadeira e estragaram umas desculpas,entao eu queria saber o que é melhor fazer registrar ou nao!?!e se registrar e ele nao tiver sido dispensado quais as consequencias para a empresa e para o funcionario!Quais direitos ele vai possuir?

Att,

Carla

Boa Tarde Carla

Peça para o funcionario ir até a junta militar e solicitar uma declaração.
Caso o funcionario esteja dispensando ela emitira uma declaração constando a dispensa.

Att.:

Cassiano Gomes

Carla, boa noite.

Funcionário que presta serviço militar obrigatório terá estabilidade de um ano, devendo o empregador recolher o FGTS deste período.

Normalmente, a junta militar envia correspondência ao empregador para que este tenha ciência de que determinado funcionário servirá às forças armadas.

Att
Hugo

meu conselho é que oriente ele a providenciar o documento, pois caso tenha uma fiscalizaçao do mt , podera sofrer multa.

Prezados, gostaria de tirar uma dúvida. Estou para fazer uma admissão, a pessoa já começou a trabalhar, mas não trouxe a dispensa do serviço militar, apenas o certificado de alistamento militar com a opção "Deseja SErvir? (x)SIM marcada. Fica pronto a dispensa apenas em Agosto/2012...ou seja, mais de um mês....a admissão é pra ser dia 08/06/2012. Eu posso fazer a admissão assim mesmo?