Lopes Ferreira
Iniciante DIVISÃO 2, Administrador(a) Demitimos nosso empregado e no momento da homologação, o sindicato exigiu que fosse paga multa de 1 salário porque no próximo mês, haveria dissídio da categoria.
Então, todo ano o empregado tem 1 mês para aprontar sem que a empresa possa demitir? Faz algum sentido?