Faltas, férias e documento para funcionário

Olá, prezados senhores, apesar de já ter pesquisado no fórum, ainda restou dúvidas pelo fato ser uma dúvida operacional.

Tenho um funcionário que o periodo de aquisição de férias é de 24/02/2010 a 23/02/2011, e estava querendo dar férias para ele agora em 01/11/2011. Mas em seus apontamentos, o mesmo tem 44 faltas injustificadas no periodo aquisitivo. Portanto sem direito a férias.

Qual modelo de documento que tenho que fazê-lo assinar nesta ocasião? Será preciso fazer um recibo de férias comum, com aviso e etc? Ou tem um documento especifico para isso! Se alguem tiver posta pra mim, eu agradeço.

Forte abraço a todos.

Vanderlan

Ola Falcao.

Na CLT não tem qualquer mensão sobre isso, mas para fins informativos, voce poderia fazer uma carta ao empregado, informando das suas faltas ocorridas durante o periodo aquisitivo das ferias, diante disto nao tendo direito ao gozo.
Voce poderia ate pedir CIENCIA dele na 2a. via.

Abraços

Vanderlan, tem certeza que as 44 faltas INJUSTIFICADAS forma entre os dias 24/02/2010 a 23/02/2011?!!!

Nossa! É muita falta mesmo!!! Ele praticamente tirou férias parceladas, não é?! rsrsrs

Como bem colocou o amigo Cisso não existe uma declaração padronizada para avisar ao empregado da perda de suas férias, mas vc pode fazer uma declaração formal informando os dias das faltas INJUSTIFICADAS e o resultado disso que é a perda do direito às férias conforme o Art. XX da CLT. Dê ao empregado para ele assinar sua via dando ciência e entrega a ele uma cópia.

Abraços!!!!!