Estágio

Gostaria de saber se a bolsa auxilio paga a um estagiário para fins de escrituração pode ser considerada como SALARIO ou teria outra classificação propria?

Olá Carolina,

Em relação a contabilização dos valores pagos como Bolsa Auxilio, eu sempre fiz os lançamentos como Salários a Pagar, juntamente com os outros valores referente a salários no passivo, pois os mesmos estão dispostos na Folha de Pagamento.
Mas essa é uma regra que eu utilizo já desde a integração da Folha de Pagamento para a contabilidade, e que adoto para todas as empresas com estagiários.

Ex.:

D - Bolsa Auxílio (CR)
C - Salários a Pagar (PC)

Mas pode ser que outras pessoas façam diferente...
E tenham mais a dizer, acrescentar ou sugerir!

Espero ajudar...

Att,


Anna Paula.

Brigada Anna...

Bom dia, Carolina Rocha


A relação entre empregador e empregados em geral é regida pela CLT, enquanto a relação da empresa com os estagiários que recebem "bolsa-auxílio" é regulada por outra Lei, a 11788/2008. Em suma: estagiário não é empregado, e salário é rendimento de empregado.

Portanto, visto que os colaboradores formais têm direitos adversos dos estagiários, consequentemente os valores de salários e ordenados e demais remunerações conexas servirão da base aos encargos sociais, os valores pagos a título de "bolsa-auxílio" não são taxados pelos encargos sociais, salvo o IRRF.

Logo, no intuito de proporcionar maior coerência aos controles contábeis sugiro então que os salários e a bolsa-auxílio sejam contabilizados em contas diferentes.

Maiores esclarecimentos você pode obter neste site ou neste outro.

Saudações

Então o melhor a ser feito é realmente contabilizar a folha e a bolsa em contas diferentes, como se faz ao pro-labore também.

Obrigada Ricardo.