contabilização da folha de pagamento - rescisão

Olá bom dia

como que eu faço a contabilização de uma rescisão antecipação de contrato


saldo de salario
liquido rescisão
multa estabilidade
irrf empregador
ferias proporcionais
adiantamento

desde já agradeço

Boa tarde, Fabiana Gomes


Bem vinda ao Fórum Contábeis, o melhor núcleo de troca de experiências que conheço.

Clique aqui e aproveite todo o assunto postado pelos mestres Cláudio Rufino e Saulo Heusi.

Bons estudos.

boa tarde

Obrigada Ricardo pela força mas eu preciso contabilizar essa rescisao.

como eu faço a contabilização da seguinte rescisão

proventos

horas normais____________1467,53
13 salario integral_________281,32
fgts rescisao______________113,07
ferias proporcionais________337,97
fgts 40%_________________78,52
fgts 13º salario rescisao____22,48
1/3 ferias rescisao________112,67
producao________________621,00
multa estabilidade________179,74
contribuicao social 10%____19,63

total 3000,23

descontos

liquido rescisao_________2082,62
faltas_________________53,92
inss sobre rescisao______108,11
multa estabilidade_______534,08
desc. adiant.salarial______200,00
inss 13 sal. rescisao______21,50

total 3.000,23

por favor me ajudem a contabilizar essa rescisao

por favor me ajudem a contabilizar essa rescisao

Editado por Fabiana Gomes em 27 de maio de 2009 às 15:32:52

Boa tarde, Fabiana


Observe que eu lhe ofereci um roteiro de contabilização de rescisão contratual porque por lá há um exemplo prático e perfeito de um fato similar ao seu. Deste modo conclui-se que eu ao fim desejei "bons estudos" porque só aprendemos algo quando estudamos.

Considere que sempre quando você tiver alguma dúvida qualquer participante do Fórum resolver isto por ti, o seu conhecimento para tanto nunca será conquistado. E as próximas dificuldades? Serão resolvidas somente por aqui?

A principal diretriz do Fórum é trocar experiências, e não fazer o trabalho de terceiros.

Sugiro que com base no exemplo você tente contabilizar segundo sua compreensão, coloque os lançamentos aqui e com base nisto eu ou algum outro colega do Fórum mais experiente que eu corrigirá a bateria de lançamentos apontando as falhas e explicando o método correto.

"É muito melhor ensinar a pescar do que dar o peixe já fisgado"

Tenha coragem e tente progredir profissionalmente.

Novamente desejo-lhe bons estudos.

obrigada Ricardo..mas lá me auxiliou um pouco..só que está dando diferença...nao pedi necessariamente a vc...apenas agradeci

Fabiana:


Faça os "razonetes" que as diferenças serão localizadas.

Se preferir, apresente os lançamentos aqui.

Boa sorte

Click no link abaixo e verifiquem como se faz a contabilização de uma folha de pagamento ( rescisão)


contabilização de folha de pagamento

Editado por Fabiana Gomes em 27 de maio de 2009 às 16:30:12

Fabiana Gomes

Em primeiro lugar a aproprição das Rescisões não são contabilizadas individualmente, ou seja pelo formulário da rescisão. Sua contabilização é feita atraves do resumo da folha de pgto onde deverá constar todas rescisões.

Pelo Liquido da rescisão PAGO.
D-Rescisões a Pagar(PC)
C-Banco(AC)
Não é pela folha. É quando o funcionario recebe o dinheiro

Pelo Liquido das Rescisões que aparece na Folha de Pagamento
D-Salarios a Pagar(PC)
C-Rescisões a Pagar(PC)

As demais verbas das rescisões, contidas na folha de pgto, são contabilizadas em contas especificas. Por exemplo:

13º pago que aparece na folha referente a rescisão
D-Provisão 13º Salário(PC)
C-Salários a Pagar(PC)

Saldo de Salario da rescisão que aparece na folha
D-Despesas com salario
C-Sálario a Pagar
E assim sucessivamente.

Em segundo lugar, a rescisão acima não feche;
Soma dos Proventos: 3233,93
Soma dos Descontos: 3000,23
Diferença......................233,70

Editado por M Messias Santos em 28 de maio de 2009 às 13:36:11

Fabiana Gomes

A contabilização da Folha contida no link apresentado por voce não é um bom exemplo para quem está aprendendo.
Vou tentar mostrar que não é um bom exemplo analisando o lançameto de nº 11 especificamente a Assistência Médica.

Se à assistência médica é descontada em folha é porque a empresa assumiu a responsabilidade, perante ao prestador de serviço, pelo pagamento. Se a responsabilidade do pagamento passou a ser da empresa, à assistência médica passou a ser uma OBRIGAÇÂO Consignada da empresa. Sendo uma obrigação ela tem que ser classificada no Passivo e não no Ativo.

O lançamento correto seria no grupo Consignações da Folha Pagamento no passivo

-Pelo Desconto em Folha
D-Salários a Pagar(PC)
C-Assistencia Médica(PC)

-Pelo pagto feito pela empresa
D-Assistencia Médica(PC)
C-Banco(AC)

Existem mais lançamentos no exemplo, do link apontado por voce, que pode gerar confusão para quem está aprendendo.

Editado por M Messias Santos em 28 de maio de 2009 às 06:54:18

Bom dia

M Messias


Mas eu posso lançar por cada rescisão? ou entao eu somo todas as rescisões e contabilizo no total?...é que esses dados que eu coloquei acima são do resumo da folha, ou seja, todas as rescisões estão incluidas, por isso a minha grande dificuldade...abraços

eu posso lançar assim?

d- saldo de salario
c- rescisao a pagar

d- 13º salario
c-prov p 13º salario

d-prov p 13º salario
c-rescisao a pagar

d- ferias proporcionais
c- prov p ferias proporcionais

d- prov p ferias proporcionais
c- rescisao a pagar

Editado por Fabiana Gomes em 28 de maio de 2009 às 10:17:56

eu posso lançar assim?

d- saldo de salario
c-rescisao a pagar

d-13º salario
c- prov p 13º salario

d-prov p 13º salario
c- rescisao a pagar

Bom dia senhores, vossa ajuda é de grande serventia para minha inicial carreira.

A minha duvida é a seguinte:

a minha intenção de tudo era todo o valor que eu for lançar deve ir pra conta rescisões a pagar para que possa dá o valor liquido das rescisões...pelo que eu já pesquisei todos vao pra conta salario a pagar e alguns vao pra conta rescisoes a pagar..sendo isso nao ira fechar o valor liquido na conta rescisoes devido ter alguns valores na conta salario, um exemplo:

d-saldo de salario (resultado)
c-rescisoes a pagar (passivo)

d- 13º salario (resultado)
c- prov 13º ( passivo)

d - prov 13º (passivo)
c- rescisoes a pagar ( passivo)

ou seja todos os lançamentos eu estou colocando ( no exemplo acima) pra conta rescisoes a pagar ao invez do salario a pagar..isso é correto?...posso fazer esses lançamentos?


Desde já agradeço

Fabiana Gomes

Não é nada disto.

Nesta pagina escrevi duas vezes Voce leu principalmente a primeira?

M Messias

desculpa a minha ignorancia

é que ja pesquisei em tantos lugares e em cada um tem informação diferente que já nem sei se estou fazendo certo ou errado.

tem um que diz que tem que fazer provisao..tem outro que nao precisa fazer..tem um que manda tudo para a rescisao tem outros que passa pra salario a pagar.

tem agora umas multas estabilidades que é tanto provento como desconto

Editado por Fabiana Gomes em 28 de maio de 2009 às 14:36:53

Olá Fabiana, tudo bem?

Bem, quando eu pego rescisão eu lanço assim:

D - Rescisões (R)
C - Ordenados e Salários a Pagar (PC)

porque os valores de rescisão estão em folha e são redutores dos valores a pagar no final da folha. Haveria aí uma transferência de contas que não acho prático.
Imagine, vc provisiona no "rescisões a pagar", mas se está na sua folha, depois vc teria que fazer outro lançamento para seus valores de folha de pagamento fecharem. Na verdade, não acho que faça tanta diferença onde se lança no passivo e sim no resultado. Por exemplo, os valores de indenizações trabalhistas tem uma conta específica. Os valores de 13º ssalário, férias... s/rescisão também vão para suas contas específicas.
Se vc faz provisões mensais de férias e 13º (o que é o correto em empresas que optam pelo regime de competência), vc tem que transferir os valores entre contas pra dar certinho.

até a próxima!

Fabiana Gomes

Não importa o que os outros fazem. Faça o correto.


RESOLUÇÃO CFC 750/1993
CAPÍTULO II - DA CONCEITUAÇÃO, DA AMPLITUDE E A ENUMERAÇÃO
Seção VI - O PRINCÍPIO DA COMPETÊNCIA
Art. 9º - As receitas e as despesas devem ser incluídas na apuração do resultado do período em que ocorrerem, sempre simultaneamente quando se correlacionarem, independentemente de recebimento ou pagamento.

Voce tem que vê a folha no contexto geral e fazer apropriação da mesma dentro do mês de competência. Não se preocupe somente com as rescisões contidas nelas.

Não adianta nada alguem dizer eu faço assim. Só vai complicar ainda mais. Mande para @Oculto uma cópia da sua folha que depois postarei aqui no forum a solução.

Editado por M Messias Santos em 29 de maio de 2009 às 07:45:09

Nossa... o que eu falei de errado?

Gisele Luiz

Nada tem haver contigo.

Foi com a citação:

M Messias

Gente muito obrigada pela ajuda..eu consegui finalmente lançar a folha de pagamento ...desculpe pela ignorancia...é a 1º vez que eu faço lançamentos de rescisoes.......muito obrigada mesmo.

Fabiana Gomes


Voce não tem que se desculpar de nada.
Nós, inicialmente, não samos obrigados a conhecer tudo, mas a partir do momento em que somos interpelados sobre determinado assunto que desconhecemos, temos por obrigação pesquisar, perguntar diversas vezes, até que nossas dúvidas sejam dirimidas.

Se voce não tivesse pesquisado, contestado, ai sim voce teria que pedir desculpa.

Fique sabendo que é uma satisfação, de todos os companheiros e companheiras do forum, em ajudar alguem.

Por isso, sempre que voce tiver dúvida não deixe de perguntar, tantas vezes quanto for necessário, até que sua dúvida seja dirimida.

Editado por M Messias Santos em 29 de maio de 2009 às 11:50:28

Gostaria que me ajudassem no seguinte problema:
Tenho uma rescisão contratual com data de afastamento em 26/02/2010 e paga em 14/04/2010, como faço para registrar contabilmente?

Daniela Morais Fernandes

Pelo liquido da rescição lançada em folha de pagamento
D-Ordenados a Pagar(PC)
C-Resciões a Pagar(PC)

Pelo Pagamento da Rescisão
D-Rescisão a Pagar(PC)
C-Banco ou Caixa(AC)

Se a rescisão não foi lançada em folha destaque aqui no forum os proventos e descontos da rescição que os colegas demonstrarão como deve ser contabilizado.

Bom dia!

Estou com uma dúvida em relação ao 13º salário pago sobre o aviso prévio e salário na rescisão.
Como não tenho provisão para pagamento qual a contabilização correta?

Para realizar uma análise crítica dos valores Folha de Pagto x Contabilziação de despesas o que devo considerar?

Estou precisando muito de ajuda pois já revisei os parametros da folha no sistema mas quando vem para o contabil sempre tenho uma diferença em relação dos fatos ocorridos na folha x despesas contabilizadas.

Muito Obrigada!