Pagamento integral de impostos e contribuições pela empresa

Olá a todos!

Gostaria de saber, sobre o ponto de vista contábil, se haveria alguma irregularidade em uma empresa que realiza o pagamento de INSS, FGTS, Contribuições e Benefícios dos seus empregados regularmente, mas também paga ao empregado o valor bruto de seu salário, apesar de registrar os recolhimentos na Folha de Pagamento. Em caso afirmativo, qual seriam as medidas corretivas? A empresa deveria reduzir o valor pago para o valor real do salário líquido a receber pelo empregado?

Que patrão bom.

Ele esta sendo bonzinho mas está criando uma contingência, pois se ele paga o salário bruto ao funcionário e assume os encargos retidos na fonte (INSS, IRF, etc).
É porque o que ele paga (bruto) pode ser considerado líquido pela fiscalização e justiça do trabalho e ter de pagar as diferenças.

Sua pergunta está um pouco confusa pois fala em FGTS e outros benefícios que são mesmo custos sobre os salários.

Agora se da folha de pagamento indicando as retenções ele paga o bruto ou há erro ou como acima.