Ana Paula Martins
Iniciante DIVISÃO 1 , Assistente AdministrativoOlá a todos!
Pessoal, necessito muito de ajuda.
Estou analisando uma documentação e constatei que durante 1 ano a empresa fez a informação da remuneração dos funcionários, na SEFIP/GFIP, em valor maior que o devido.
Necessito solicitar que a empresa adote as providências cabíveis, mas não tenho certeza de quais sejam estas providências, por isso peço auxílio de quem souber me responder, por gentileza.
O FGTS e o INSS foram recolhidos sobre as remunerações maiores durante os 12 meses e os funcionários já foram demitidos.
Quais seriam os procedimentos a serem adotados pela empresa além de retificar as GFIPs de todos os meses que estão com a remuneração incorreta?
Os funcionários demitidos devem ser contactados pela empresa para que solicitem na Caixa e na Receita Federal a restituição do FGTS e INSS recolhidos a maior?
Muito grata a quem puder auxiliar.