acordo trabalhista, onde no acordo está sendo pago o valor da rescisão

Boa tarde!

Houve uma rescisão de contrato por parte do empregador e ela foi contabilizada normalmente. Porém, foi feito acordo trabalhista, onde no acordo está sendo pago - aviso prévio 8.000,00, férias venc + proporcionais + 1/3 = 9.000,00, multa de 40%  FGTS 20.000,00 e diferença FGTS 7.000,00. Gostaria do auxílio quanto à contabilização, porque na folha de pagamento eu estava fazendo a provisão dos impostos e rescisão foi contabilizada no valor de 10.000,00. Como vou proceder aos pagamentos do acordo, como vou proceder com a baixa dos impostos e da rescisão? E a contabilização do acordo como fica?

Grata.

Bom dia Patricia, bem para dar baixa na rescisão se é carteira de trabalho digital a atividade é realizada por meio do sistema esocial, acessar a aba contrato de trabalho, informar a data de saída e preencher o campo assinatura do empregador. Bem quanto a contabilização da rescisão é assim indentique o tipo de rescisão e o valor do último salário, calcule o aviso prévio, calculo o 13 salário + 1/3, calcule as férias proporcionais +1/3 e faça a dedução do INSS sobre o salário, faça a deduçã do INSS sobre o 13, e faça o lançamento no balanço de acordo com suas contas respctivas. Em como proceder ao pagamento da rescisão, ela deve ser feita dez dias apartir do termino do contrato