Provisionamento de Férias

Boa tarde,

Como faço o provisionamento de férias, analisando a folha de pagamento ?

A provisão de férias consiste no valor do salário acrescido do terço constitucional dividido por 12 meses, ou seja, você deverá analisar em sua folha de pagamento os eventos que caracterizem como salário tais como: Salário, horas extras, dsr, etc... e proceder com o cálculo da provisão acima mensionado.

Att.

Wellingthon

Grato.

Boa noite.

As férias correspondem ao período do contrato de trabalho em que o empregado não presta serviços, porém, percebe remuneração do empregador, após ter adquirido o direito no decurso de doze meses.

O contribuinte poderá deduzir, como custo ou despesa operacional, em cada período de apuração, importância destinada a constituir provisão para pagamento de remuneração correspondente a férias de seus empregados, conforme Art. 337 do RIR/99.

Assim temos:
D- Despesas com Férias (Conta de Resultado) ou
D- Custos de Produção (Ativo Circulante)
C- Provisão para Férias (Passivo Circulante)

Pela contabilização dos encargos:
D- Encargos Sociais sobre Férias (resultado do exercício)
C- Provisão para Encargos Sociais sobre Férias (passivo circulante)

Pelo pagamento das férias:
D- Provisão para férias (passivo circulante)
C- Caixa ou Bancos (ativo circulante)

Pelo pagamento dos encargos:
D- Provisão para Encargos Sociais sobre Férias (passivo circulante)
C- Caixa ou Bancos (ativo circulante)

Dúvidas torne a postar.

Att.

Prezados,

A provisão de férias consiste nos seguintes encargos:

Férias vencidas e proporcionais, acrescidas de 1/3.
Sobre os valores incidem encargos de INSS e FGTS que deverão também ser provisionados.

As informações devem ser obtidas junto ao RH, na folha de pagamento não teremos as informações necessárias ao seu adequado provisionamento.

abraços,