Funcionário cumprindo o aviso

Funcionário foi demitido e está cumprindo o aviso prévio, mas durante o mesmo a empresa decidi mandar ele embora antes do término, como devo proceder.

desde já agradeço a ajuda de todos.

Karla

Indenizar os dias restantes.

Obrigada, mas tenho mais uma duvida, tenho que somente indenizar os dias restantes ou tem que indenizar 13 e férias também?

obrigada Leandro

Vai pagar férias e 13º até a data de projeção do aviso indenizado, inclusive a anotação da CTPS na página do contrato será a data da projeção e em anotações gerais a data do último dia efetivamente trabalhado.

Leandro,

como sou nova e tem situações que ainda não passei eis que meu entendimento não é dos melhores...kk

assim ela teria que trabalhar até o dia 22/05, mas a empresa mandou ela embora no dia 08/05 (sendo que nesse dia ela não chegou a trabalhar) qual é a projeção do 13 indenizado e férias que não entendi na sua resposta anterior..

obrigada novamente.

Os cálculos serão todos até 22/05, inclusive férias e 13º, aviso indenizado conta como se fosse trabalhado para todos os fins.

Muito obrigada Leandro me ajudou bastante..