respostas 3
acessos 669
Mayra Cristina
Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalBom dia!
Estou fazendo a contratação de um funcionário que já trabalhou na empresa de 05/2012 a 12/2012, posso fazer contrato de experiencia com esse funcionário? Lembrando que ele será contratado com uma função diferente da primeira, e com um salário maior.
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4 , Encarregado(a) PessoalBom dia Mayara
www.contabeis.com.br
Espero ter ajudado
Jônes Augusto L. da Cruz
Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)Prezada Mayra,
Sim, sendo que trata-se de outro registro, outra função, outra admissão, poderá fazer o contrato de experiência normalmente, conforme o art. 452 da CLT.
Deve-se observar para o prazo, um funcionário demitido só poderá ser recontratado a partir de 90 dias de seu primeiro afastamento.
Att
Jônes Augusto.
Mayra Cristina
Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalMinhas dúvidas foram sanadas, muito obrigado pela atenção!
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade