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Rescisao sem carteira assinada

Tamyres de Almeida Souza

Tamyres de Almeida Souza

Iniciante DIVISÃO 1 , Balconista
há 12 anos Sexta-Feira | 31 maio 2013 | 12:04

ola bom dia
estou trabalhando em uma loja como vendedora desde 02/01/2013 no começo pedi para não assinar minha carteira pois estava recebendo o seguro haveria três parcelas para eu receber meus patrões aceitaram só que já passaram três meses desde que eu parei de receber e eles ainda não assinaram minha carteira porém agora quero sair da empresa entrei em um acordo com minha patroa e pedi pra ela me dispensar quero saber quanto ela tem que me pagar meu ultimo saldo de salário foi 802,00 reais e se ela não quiser me pagar o que devo fazer estou como medo de brigar na justiça pois o marido dela e juiz mais trabalhei esses seis meses acho que devo receber me ajudem estou perdida e com medo de sair prejudicada.

kennya eduardo
Consultor Especial

Kennya Eduardo

Consultor Especial , Não Informado
há 12 anos Sexta-Feira | 31 maio 2013 | 13:26

Tamyres, o Forum Contabeis é um portal que trata com seriedade todas as atividades inerentes a nossa profissão, e respeitar as Leis é uma delas.

Vc sabe que sua opção em deixar de ter a CTPS assinada para manter o recebimento de um benefício público pago com o dinheiro dos cidadões brasileiros foi uma fraude (não era dinheiro seu, mas do povo). Infelizmente os empregadores que se dispõe a assim agirem tmb demonstram não respeitar as Leis, daí vc ter problemas com quem lhe empregou. Com toda a certeza vc terá de devolver o dinheiro que recebeu indevidamente caso recorra a justiça.

No mais, destaco que este fórum tem por objetivo a troca e ajuda mútua entre profissionais da área contábil a cerca de temas de trabalho, não devendo, por várias razões, prestar consultoria em questões particulares.

Para isso sugerimos sempre que o trabalhador deva buscar seu Sindicato no intuito de dirimir dúvidas ou em caso de necessitar de ajuda ou orientação, seu Sindicato está mais que habilitado a fazê-lo diante do fato de poder haver direitos, vantagens e obrigações estabelecidos pelo próprio Sindicato.

Boa sorte!!

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