Admissão

Posso registrar um funcionário no sabado, mesmo quando a empresa não funciona nos fins de semana? Obrigado desde já!

Anselmo Rodrigues dos Santos

O registro do funcionário tem que ser feito no dia que ele entrou foi admitido na empresa.

Bom dia Anselmo,

Seja Bem Vindo ao Fórum Contábeis !!!

E porque registraria o empregado no sábado, sendo que a Empresa não trabalha no sábado???

Você deve registrar o empregado quando do inicio de suas atividades.

Att,

Obrigado a Todos

Boa tarde a todos!
Seria possível me esclarecer, ao fazer o registro do funcionário, como faço para repassar os impostos devidos?
Ou seja, quais os procedimentos a serem usados?

Marcio Roberto da Silva

Vc fazendo a Gfip do funcionario ela já gera o INSS e o FGTS do mesmo.

Obrigado Marcelo B.

Outra dúvida, até quando posso enviar a Gfip?

Marcio

A SEFIP/GFIP deve ser transmitida até o dia 7 do mês subsequente ao do fato gerador. Ou seja, se você fizer uma admissão em junho, a GFIP será enviada até o dia 07/07/2013. Se esta data cair em dia não útil, você antecipa a transmissão.

O FGTS e o INSS devem ser recolhidos sempre até o dia 07 e dia 20, respectivamente, do mês subsequente.

Att,

Muito obrigado Ana Paula Braga, me ajudou bastante nessa informação.

Por nada Marcio. Apenas retificando é Ana Cláudia Braga.

Precisando, basta postar novamente aqui no fórum que sempre terá alguém para ajudá-lo.

Att,

Bom dia a todos!

Poderiam me ajudar, como faço para gerar a guia do FGTS. Exemplo: um funcionário pede demissão, como fazer para liberar o seu FGTS e como gerar a guia?

Márcio

Como o funcionário pediu demissão, só haverá o FGTS do mês. Não há multa dos 40%, nem liberação do saldo.

Att,

Ana muito obrigado, mais troquei a informação. Ele foi mandado embora. Poderia tirar essa duvida e como proceder?

Poderiam me ajudar, como faço para gerar a guia do FGTS. Exemplo: um funcionário que foi demitido, como fazer para liberar o seu FGTS e como gerar a guia?
Me expressei errado, anteriormente.

Marcio Roberto da Silva,
1 - entra na conectividade Trabalhador e solicite o Extrato para Fins Rescisorio
2 - Tendo alguma GRF sem pagamento, você deve fazer uma nova GFIP, informando este funcionario na modalidade "Branco" e o demais funcionario na modalidade "9". Ou você pode informar as competências sem o pagamento na GRRF e gerar o FGTS junto com a Multa Rescisoria.
3 - depois do pagamento da Multa, você entra novamente na Conectividade Trabalhador para fazer a "movimentação do Trabalhador".

Muito obrigado pela sua ajuda Vagnuenes Oliveira.

Marcio Roberto da Silva, segue link do manual rescisão MTE.

Manual de Rescisão