Transferência do empregado para outra cidade

Boa tarde pessoal.

Em uma situação que se faz necessário transferir um empregado para uma empresa do mesmo grupo, em outra cidade, quais os deveres de seu empregador e quais as consequências?

Antes de mais nada, verificar se consta previsão em contrato de trabalho, pois terá o empregado de concordar com a transferência.

Independente disso, uma vez que ele se disponha a essa transferência, sendo as empresas de um mesmo grupo econômico (fundamental para qualquer transferência), deverá ser definida se a transferência é em definitivo ou temporária. Sendo temporária, será devida ao trabalhador o adicional de transferência de 25% de sua remuneração, enquanto durar sua permanência no novo local.

Proceder as anotações no Registro do empregado e providenciar a transferência da conta do FGTS, pois todos seus direitos (e obrigações) vão com ele, tempo de serviço, contagem de férias, contagem de faltas injustificadas, etc etc.

Espero ter ajudado.

Oi Kennya Eduardo!

Você semrpe me salvando, né? :)

Ok. Compreendi tudo e te agradeço.

Para esclarecer, grupo econômico engloba empresas com CNPJ diferentes?

Sim, podem ter CNPJ diferentes, mas a gestão das empresas deve ser ao menos centralizada. Convêm certificar-se com o Contador das empresas se elas estão devidamente enquadradas como preconiza a RFB.

Obrigada Kennya Eduardo. Verificarei com o Contador a situação das empresas.