afastamento 13 salario

Tenho uma funcionaria que esteve afastada como acidente de trabalho desde abril/2007, retornando em nov/2007.
Como deve ser pago o 13 salário ?

O 13º Salário deverá ser pago proporcional aos meses trabalhados no ano de 2007, lembrando que os 15 primeiros dias de afastamento é por conta da empresa, logo esses dias também contam para se calcular a proporção dos ávos a pagar de 13º.

Um exemplo seria considerar o mês de abril e o mes de novembro, que daria um total de 6/12 a pagar.

Não concordo.

De acordo com a Súmula nº 46 do TST, os dias de afastamento por motivo de acidente de trabalho não são computados como falta e são considerados para cálculo do 13º, sendo assim o empregado terá direito ao 13º integral, como se estivesse trabalhando.
O INSS deverá pagar o 13º referente ao período do afastamento, ficando a empresa obrigada a pagar a difença, caso houver.

Obs. Quando é afastado por motivo de acidente de trabalho, a empresa terá que recolher o FGTS do período em que o empregado esteve afastado.