PIS Abono Salarial

Empregado afastado durante o ano todo de 2012 por motivo de acidente de trabalho terá direito ao PIS Abono em 2013?

Boa tarde Wander
Se é por motivo de acidente de trabalho ele terá direito sim, pois foi informado na RAIS com a respectiva remuneração utilizada para calculo do FGTS, lembrando que o limite é até dois salários mínimos.
Atte.

Creio que sim, pois se o nome consta na RAIS para fins de recolhimento do FGTS e nao ultrapassar o limite estipulado pela CEF ...

Wander!

Para ter absoluta certeza, é só você entrar em contato com SAC CAIXA, pelo telefone: Oculto.

Espero ter lhe ajudado.

Att,

Mesmo ele não tenho trabalhado nenhum dia no ano de 2012, ele tem o direito de receber?

Veja que na RAIS ele consta de Janeiro à Dezembro, bom como na GFIP.

boa tarde!

por exemplo sempre recebi o pis, porem em 2012 fui demitido da empresa no mes 07 fui sacar o pis e me informaram que nao tenho direito, mas nunca recebi mais de 2 salarios, na minha rescisao consta os seguintes verbas:

Saldo de salario: 245,65
comissao: 15,00
d.s.r: 4,29
13º salario: 364,03
ferias proporcional: 614,13
ferias vencidas : 818,84
1/3 das ferias: 500,41
aviso indenizado: 818,84
13º indenizado: 60,67
ferias indenizados: 68,24
assiduidade: 3,00
tenho direito ao pis?

em um relatorio da MTE consta como salario 1.086,78 e 424,70 de 13º

Bom dia Igor,

Esse valor rescisório de R$ 1.511,48 (salário + 13º) também é considerado no cálculo do salário médio para recebimento do PIS e provavelmente fez com que sua média ultrapassasse os 2 salários mínimos.

Att,

Boa tarde colegas,

Fazendo uma admissão em 02/12/2013, o empregado no ano terá os 30 dias de registros para ter o direito do abono do PIS ano que vem? Pois de fato ele terá 30 dias trabalhados pois o mês tem 31, o empregador me perguntou mas não soube dar certeza pra ele, pq vai que eu falo que terá e depois ela não recebe! =/ E na CAIXA não consigo falar de jeito nenhum...

Boa tarde Jessika, seu raciocinio está correto. Mas em se tratando de CEF, sendo fico com um pé atrás.

Então Flavio Hayck Zenicola, não dá pra dar certeza ao funcionário né?! Pedi pro empregador falar pra ele ligar na CEF, porque é complicado falar que vai ter e depois ele acabar não recebendo!

Se alguém já viu um caso assim, compartilhe =)

Boa tarde Jessika

E ai Jéssika? Ele tem direito?
Estou com o mesmo caso aqui, mas não apareceu ainda os dados para recebimento.

Anderson

Boa tarde!

Um funcionário admitido em 16/01/2008 e demitido em 17/02/2012 com o último salário de R$ 2.629,25, admitido em outra empresa em 03/09/2012 até o presente momento com um salário de R$ 1.000,00 em 09/12 e 10/12, e de R$ 1.200,00 até 07/2013 e de R$ 1.500,00 a partir de 08/13. Como eu faço o cálculo do 5 anos e do limite dos dois salários mínimos no ano ano base?
Tem direito ao abono?
Porque?

Olá Veronice

Obrigada Vania!!!