Cancelamento de rescisao

Bom dia,

Fiz uma rescisão com data do dia 21/05/2013, com aviso indenizado, fiz a multa para dia 22/05.

Fiz a informação ao CAGED no dia 07/06, e também já fiz a do dia 07/07.

Porém no dia 08/07/2013, o responsável pela empresa entrou em contato, avisando que não havia feito a rescisão, e nem pago a multa, e não comuniciu a funcionária do mesmo.

Agora querem que cancelemos esta rescisão.

Como faço? É possível?? Já que a multa não foi paga.

Bom dia Bianca,

Vamos por partes.

Rescisão - Se não houve pagamento de verbas rescisórias e nem da multa, basta cancelar no seu sistema, refazer as folhas de pagamento, gerar os impostos novamente (complementares). Se houve comunicação de movimentação a CEF, você deverá solicitar a exclusão através da RDT, protocolando na CEF.

CAGED - Deverá enviar um CAGED acerto, competência 05/2013, pedindo a exclusão da informação indevida.

Att,

Bom dia Vania,

Mas ao tentar listar o acerto no CAGED, aparece uma caixa de texto com a seguinte mensagem: "O total de empregados do primeiro dia do estabelecimento está considerando a inclusão deste novo acerto?"

Eu confirmo a mensagem, mas mesmo assim não consigo incluir.

Sabe por que?

Vânia já consegui.

Obrigada.

Boa tarde!

Por favor, preciso de uma ajuda. Foi feito um acordo entre empresa e uma funcionária, ela foi demitida sem justa causa, foi feito a homologação, tudo certinho. Ela sacou o FGTS e tudo mais. Sendo que, 1 dia após a homologação e descobriu que estava grávida. A empresa iria readmiti-la depois dela receber o seguro, com a noticia da gravidez a empresa quer anular todo o processo de rescisão. Como devo proceder para fazer essa anulação? A funcionária deve devolver o FGTS?

Aguardo respostas,