Calculo de Férias vendidas

Bom Dia! Trabalho em uma empresa e tenho salário bruto total de 763,00, o líquido é 630,75.Resolvi vender as minhas férias e antes de rece-lás gostaria de saber o valor para que não ocorra nenhum erro,e no caso, eu não saia como a prejudicada.
Obrigada.

Boa noite Gabriela


Valor férias..........:R$ 763,00
1/3 férias.............:R$ 254,33
Total Bruto.......:R$ 1.017,33
Desconto INSS......R$ 81,39
Liquido Férias. .: R$ 935,95

O empregado não pode vender mais de dez dias de férias Art 143 da CLT.

Espero ter ajudado

Gabriela Pires Franca

Só completando, como vc converteu suas férias em abono pecuniário (vendeu 10 dias) o valor de suas férias serão conforme abaixo:

Férias: 508.67
1/3: 169.56
desconto INSS: 54.26

total: 623.99

Abono pecuniário: 254.33
1/3 sobre abono: 84.78

total: 339.11


total a receber, férias + abono pecuniário: 963.10

Entendi que foram 10 dias, pois todos tem a mesma mania de falar "vender as férias" do que converter em abono pecuniário.

Caso esteja errada, não se pode vender as férias integrais.

Vc não está errada fez o cálculo conforme sua interpretação,abono pecuniário

Não pode ser vendido mais de 10 dias? Na época que eu era Funcionário eu vendia meus 30 dias, aí para o DP eu tava de férias, meu contra vinha até zerado, eu pegava as férias e mais os 30 dias trabalhados sem descontos. Hoje como gerente sigo essa mesma norma aqui na Empresa.

Boa noite

Existe muitas empresas com esse procedimento, mais aqui é um fórum que responde aos usuários baseado na CLT
Att,,

Anya, é porque eu não sabia que não podia vender. No caso lá da Empresa, tem que ser vendido os 30 dias se não desfoca. Fui saber disso quando você mencionou. Sou apenas um Aprendiz e vocês meus livros, tutoriais, professores e amigos.

Anya Santos


Sobre os cálculos não tive dúvidas, me referi a interpretação conversão apenas dos 10 dias, e caso ela estivesse com a intenção de vender as férias integrais, não procede com a CLT.


:)

Aproveitando...alguns Funcionários faltam bastante ao serviço. Nem sempre eu mando as ocorrências para o DP. Ele falta e eu desconto na hora de pagar. A folha dele vem sem esse descontos de falta.
Quanto mais faltas ele tiver acumulada na folha dele, isso é pior para ele, certo?

Todos somos aprendiz, complementei pq vc não mencionou acima que não sabia, agora ficou esclarecido

Abçs

Mpsoares


Sim, pois há um limite de faltas não justificadas, que passando desse limite pode ser descontado nas férias, porem devem ser enviadas ao D.P

:)

boa tarde Pessoal

me ajudem por favor , vou vender 20 dias das minhas ferias e vou gozar apenas 10 dias delas, meu salario é de R$ 1.744,00 mês queria saber quando vou receber ...pego ferias dia 23/12 até dia 01/01.. quanto devo receber ? quando vou receber minhas ferias ? e quando retornar quanto ainda vou receber?.. me ajudem

Wesley

O abono pecuniário, ou seja, venda das férias não pode ultrapassar a 10 dias, sendo assim verifique se vai mesmo vender 20 dias, pois este procedimento é incorreto.

Ola, sou nova no Rh e gostaria de ajuda de voces.

A empresa oferece ferias coletivas de 10 dias.
Um funcionário começou a trabalhar dia 05/11/2012.
A empresa due ferias coletivas de 10 dias. de 23/12 a 02/01.
Esse funcionário assinou um documento da empresa, dando ciência das ferias coletivas e informando que esse período seria descontados das ferias quando este tivesse direito. Ele recebeu Salário normalmente.
Agora esse funcionário se desligara da empresa dia 20/12/2013, pergunto como fica o calculo das férias?

Mônica, tendo em vista que as férias seria dia 23, mas, o empregado se desligará antes, significa que não ocorrerá as férias previstas, devendo as mesmas ser paga junto com as verbas rescisórias.

Jose, obrigada pela atenção, mas a duvida e referente as ferias do ano passado. quero saber se haverá algum desconto. Pq o funcionário ficou 10 dias em casa e recebeu normalmente. E agora para calcular as ferias? Sendo que foi assinado um papel dizendo que esses 10 dias seriam descontados do período aquisitivo?

Monica se o funcionário saiu de férias coletivas, a empresa não pode descontar dele os dias, pois estes são considerados licença remunerada.

Fernanda, obrigada pela atenção.
Noa pode descontar mesmo o funcionário tendo assinado um documento interno, onde dizia que seria descontado?

Monica, a CLT é bem clara sobre isso, então o seu documento acaba não tendo validade legal, por ele esta em desconformidade com a lei.

Obrigada Fernanda

Por gentileza alguém poderia mim ajudar:
No calculo de férias é o salario + 30% de periculosidade e os 20% da adicional noturna entra no calculo das férias?

José, essas verbas (periculosidade e os 20% da adicional noturno) somente entrarão nas férias se por acaso elas compunham habitualmente o salário no período aquisitivo das férias em questão.