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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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MONICA HELENA RIBEIRO

Monica Helena Ribeiro

Prata DIVISÃO 1 , Técnico Contabilidade
há 11 anos Quinta-Feira | 1 agosto 2013 | 10:43

Bom dia Tatiane,
Não exite modalidade para tal fraude, pois a empresa está totalmente fora da lei. Ela não pode optar por quem ela quer pagar o FGTS. O direito de recolhimento de 8% é para todos. Mesmo que vc informe na modalidade 1, apenas declarando, mas não recolhendo, isso chamará a atenção da Receita e a empresa estará sujeita a fiscalização. Você como contadora, jamais deveria permitir que seu cliente faça o que bem quer, pois você é a responsável pelas informações prestadas e também poderá ser penalizada por isso.

Mônica.
Tatiane Steil

Tatiane Steil

Prata DIVISÃO 3 , Analista Recursos Humanos
há 11 anos Quinta-Feira | 1 agosto 2013 | 10:46

Concordo Monica, não sou contadora, apenas subordinada, como diz o velho deitado, manda quem pode, obedece quem tem juízo, e diante dessa situação, não estou sabendo como operar no procedimento do fgts.

att,
Tati

Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 11 anos Quinta-Feira | 1 agosto 2013 | 11:01

Bom dia Tatiane,

Apesar de não ser correto, é uma prática muito comum, e nós temos apenas que alertar o Empregador dos riscos, e como você disse: manda quem pode, obedece quem tem juízo.

Para recolher o FGTS de apenas um empregado, basta informa-lo na modalidade branco, e os demais na modalidade 9.

Isso acontece muito em casos de rescisão, quando o empregador não recolhe corretamente o FGTS mensal e nas rescisões contratuais precisamos regularizar. Então paga-se apenas daquele empregado.

Boa sorte!

Vânia Zaniratto

"Respeite as Regras do Fórum"
Leandro Ghislandi

Leandro Ghislandi

Ouro DIVISÃO 1 , Encarregado(a) Pessoal
há 11 anos Quinta-Feira | 1 agosto 2013 | 11:11

Bom dia
Informe apenas o que vai pagar na modalidade branco e os demais na modalidade 1.
Caso sejam empregados que já foram informados/pagos em informações anteriores, pode botá-los na modalidade 9.

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