Banco de horas

Boa tarde, estou com duvida em relação ao lançamento de faltas no banco de horas, consultei vários tópicos e não encontrei nada especifico.
Se houve um feriado durante a semana e o funcionário não trabalhou, esse dia pode se constar como falta? ou não?

Desde já agradeço.

Boa tarde Lila

A CLT e CCT é clara quanto feriado e DSR. O funcionário não é obrigado trabalhar e devera receber normal folha, caso trabalhe a empresa deve pagar horas extras com acréscimo de 100%. Banco de horas deve ser homologado na DRT e as horas extras acordadas vão para Banco devendo a empresa paga-las no vencimento acordado, na TRCT ou caso funcionário precise ausentar pra resolver assunto pessoal deverá comunicar com antecedência, tendo saldo positivo no Banco de horas, você faça compensação ( situação debito BH )conforme parametrizado no sistema que usa.

Espero ter colaborado.

As faltas não devem ser abatidas do banco de horas, caso contrário tornar-se-á perdão tácito o não desconto do salário e não poderão impactar o direito à aquisição das férias, reduzindo-as, e nem a perda de ávos para o 13º. E muito menos aplicar advertência no empregado ou serem as faltas motivo de justa causa por desídia do funcionário.

Observe melhor a CCT de seu Sindicato.